Учиться и подрабатывать или работать и подучиваться?
Здравствуйте всем! Итак, наступила замечательная летняя пора, а это значит, что сотни тысяч выпускников школ в нашей стране думают о том, как построить свой процесс профессионального образования. Неважно, будет ли это среднее или высшее профессиональное образование, цель одна - получение профессии по той или иной специализации, и скорее всего, даже дальнейшая работа в рамках этой специальности, но как и всё в этом мире - это не точно. И так уж получилось, что сейчас ещё и происходит смена поколений, а если точнее, то поколение Z (2001 г.р.
О том, как развивается рынок карьерного консультирования в России, когда нужен карьерный консультант и каким он должен быть.
Людмилу Николаевну Кольцову, карьерного консультанта, NCC в CDA, консультанта-эксперта, руководителя проектов в «Дикол групп», Члена Совета Директоров «Мастерской карьерного менеджмента», я впервые услышала на Первой конференции карьерных консультантов в начале этого года. На ней Людмила Николаевна рассказывала о тридцати теорий карьеры и о том, что все тридцать имеют абсолютно практическое применение. Меня это очень зацепило: не всегда теория настолько подкрепляется практикой, захотелось узнать все.
Как известно, плох тот солдат, который не мечтает стать генералом.
Продвижение по карьерной лестнице — это важный элемент бизнес роста и личностного совершенствования. Профессиональные успехи, новые знания и навыки, управленческое мастерство и следование принятым корпоративным стандартам создают новое самоощущение сотрудника и его восприятие в глазах коллег и партнеров.
Пожалуй, каждый человек хотя бы иногда сталкивался с проблемой поиска работы. Мучительные недели и месяцы поиска, нервные собеседования, тревожный испытательный срок. Можно ли как-то избежать этих неприятных процедур и сэкономить свои нервы и время?
Пожалуй, каждый человек хотя бы иногда сталкивался с проблемой поиска работы. Мучительные недели и месяцы поиска, нервные собеседования, тревожный испытательный срок. Можно ли как-то избежать этих неприятных процедур и сэкономить свои нервы и время?
Можно! Это долгий и нелегкий труд, но лучшие предложения будут буквально падать к вашим ногам. Нужно заняться самопиаром. Конечно, не все методы классического пиара здесь подойдут, однако кое-что можно попробовать.
Автор: Владимир Рагулин | Источник: Работа для вас
Лучшее враг хорошего. Впрочем, Владимир не думал об этом, когда уходил из небольшой фирмы, где успешно трудился несколько лет, в крупную компанию. Но обстоятельства сложились совсем не так, как он ожидал. Почему так случилось? Мы попросили нашего эксперта — директора по персоналу торгово-производственного холдинга Людмилу Русинову — прокомментировать ситуацию.
По мнению Сергея Дудникова, руководителя Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Москве, приезжие не составляют реальной конкуренции москвичам, поскольку в основном занимают те рабочие места, на которые столичных жителей никаким калачом не заманишь. Кстати, во всех крупных городах мира наблюдается такая же картина: местные жители крайне придирчивы в выборе места работы.
Автор: Сергей Гладышев | Источник: Обучение & Карьера
Действительно ли знание иностранного языка — необходимое условие успешной карьеры? Специалисты рынка труда утверждают: тот, кто свободно изъясняется хотя бы на одном иностранном языке, имеет все шансы найти более высокооплачиваемую работу, нежели тот, кто говорит только на родном.
Автор: Мария Подцероб | Источник: "Ведомости"
Сторонние менеджеры нужны для проведения структурных изменений или для создания новых направлений бизнеса.
Принято считать, что профессиональные управленческие навыки могут быть легко перенесены из одной отрасли в другую. Но для большинства менеджеров такой переход оказывается далеко не простой задачей.
Автор: Юлия Юткина | Источник: Личные Деньги
У каждого работающего человека возникает момент, когда заработная плата перестает устраивать. Некоторые в такой ситуации молча ждут, когда им ее повысят, другие начинают искать новое место…
Однако, Самый разумный вариант - обратиться к начальству с просьбой о повышении зарплаты. Если, конечно, работа вам нравится, а уходить из компании вы не хотите. Но для того, чтобы добиться успеха в этом сложном деле, надо действовать продуманно и грамотно.
Чтобы совмещать работу и учебу, не нужно жить в параллельных мирах. HR-эксперт, специалист по Трудовому кодексу и преподаватель вуза рассказали, что делать, чтобы везде успеть.
КОНСУЛЬТАНТЫ:СВЕТЛАНА КРУГЛОВА, старший менеджер отдела персонала PriceWaterhouseCoopers
ЕКАТЕРИНА РОЩУПКИНА, эксперт Национального союза кадровиков
МИХАИЛ КОВАЛЕВИЧ, доцент, к. т.н., преподаватель Российского государственного технологического университета им. К. Э.Циолковского
