выбор тренинговой компании

Чего хотят HR-ы?

   Практически ежедневно тысячи HR-специалистов получают звонки и письма с предложением тренинговых услуг.  Почти в 100% случаев предложения эти до отвращения формальны. Написаны они казенным, неестественным языком, который сами авторы, видимо, полагают образцом корпоративного стиля.  Не удивительно, что большинство компаний настроили свою систему работы с входящими обращениями на отсев подобных «коммерческих предложений».

Как выбрать тренинг тренеров?

Несмотря на кризис, бизнес-тренеры остались востребованными на рыке труда. Более того, многие компании, оптимизируя затраты на обучение персонала, отказываются от услуг внешних провайдеров и увеличивают количество тренингов, проводимых своими силами. При этом увеличивается и штат внутрифирменных тренеров. Так что профессия остается перспективной. Вопрос как стать в этой профессии профессионалом?

 

Озоль Сергей

Вечный вопрос: выбор тренинговой компании...и..выбор бизнес тренера

Давайте остановимся на нюансах выбора тренинговой компании и конкретного бизнес тренера. Что значит выбрать тренинговую компанию? По моему мнению, это значит приобрести себе «ресурс», эксперта в определенной области, новые возможности – т.е. как мы уже сказали выше, это консультант в магазине, который вам больше всего нравиться.
 

Кого выбираем: компанию или тренера...что общего и в чем отличия

О том, как выбирать тренинговую компанию или тренера уже написано немало статей и рекомендаций экспертов, и, тем не менее, данная тема продолжает интересовать многих специалистов. Все ищут «своего тренера», «свою компанию», которые максимально бы полно соответствовали личным представлениям качественного тренинга.

Подписка на выбор тренинговой компании