Верховный суд

Верховный суд разрешил пропускать работу без разрешения работодателя

Об ошибках в уведомлении о заключении/расторжении трудового договора с иностранным гражданином

О требованиях по индексации зарплаты

При увольнении работник, получивший российское гражданство, не должен уведомлять миграционный орган

Новые поправки, касающиеся иностранных граждан и лиц без гражданства

Разработаны новые правила приема на работу главных бухгалтеров

Однократное грубое нарушение беременной своих обязанностей - не повод для увольнения

Верховный суд подтвердил право организации выплачивать наличкой зарплату иностранным работникам

В Порядок выдачи листков нетрудоспособности внесены изменения

Верховный суд: Больничный по уходу за ребенком до 7 лет должен выдаваться по всем случаям ухода за ним

Уволенные в период беременности женщины подлежат восстановлению на работе, даже если работодатель не знал об их положении на момент увольнения

Верховный суд: заявление об уходе по собственному желанию можно взять назад

Решение ВС от 29.10.2013 № АКПИ13-726

Определение Верховного суда РФ от 25.10.2013 № 69-КГ13-6 О недопустимости взыскания излишне выплаченных работнику отпускных, которые не было возможности удержать при увольнении

Верховный Суд РФ: Вознаграждение за профессиональный труд взяткой не считается

Верховный суд разъяснил, что считать производственной травмой

Верховный Суд постановил: срочный трудовой договор на время выполнения общественных работ продляется в случае беременности

Осужденный работник и дата увольнения

Трудовые споры с позиции Верховного Суда