Господа, помогите, пожста, разобраться:
Может ли кто либо задать вопрос директору организации, почему он платит разные премии специалистам с одинаковыми должностями и окладами?
Создаем положение о премировании и хотим избежать такого риска.
Т.е., есть ли запрещающие документы? Или "К чему могут аудиторы придраться"?
Спасибо всем большое за ваш ценный опыт заранее.
