профессиональное развитие

4 простых способа использовать свои силы интроверта, чтобы добиться профессионального успеха

Опубликовано 2019-11-25 09:52 пользователем Журнал HR-Portal

Мелоди Уайльдинг – исполнительный коуч, которая помогает людям уверенно ориентироваться в своей карьере и найти прочный баланс между работой и личной жизнью.
Если говорить простыми словами, то быть интровертом означает, что вы более чувствительны к социальной стимуляции.
Вы в силах отдать всего себя работе и использовать свои тихие качества – существуют практические способы, как использовать эту чувствительность в собственную пользу и добиваться успеха в профессиональной среде.

Что из этих вариантов звучит для вас, как работа мечты?

5 признаков того, что ваша компания действительно заботится о вашем карьерном развитии

Опубликовано 2019-09-26 10:05 пользователем Журнал HR-Portal

Значимое карьерное развитие исходит из ваших взаимоотношений с вашим работодателем.
Работодатель, который поистине поддерживает ваше профессиональное развитие, регулярно обсуждает с вами этот вопрос, чтобы понимать, что вам необходимо для развития.

Когда стоит работать бесплатно: 5 случаев

Опубликовано 2017-11-13 11:30 пользователем Галина Бобкова

"В деловом мире все выплачивается двумя монетами: наличными и опытом.

Возьмите сначала опыт, деньги будут потом."

Гарольд Дженин

Профессиональное развитие HR-менеджера

Опубликовано 2017-10-02 09:46 пользователем Valeratal

Осознанное движение или ситуативное течение?

Работали как-то три человека, которые что-то строили. Занимались-то все одним и тем же, но когда их спросили, что они делают, ответы были разными. Один сказал: «Я дроблю камни», другой — «Я зарабатываю себе на жизнь», третий ответил: «Я строю храм».

Для меня эта притча является иллюстрацией профессионального развития в том числе. А так как моя первая профессия, в которой я работаю уже более 15 лет, — менеджер по управлению персоналом, или HR, эту заметку хотелось бы посвятить именно развитию в нашей общей сфере — управления человеческим капиталом.

Зачем HR-специалисту нужна психология?

Опубликовано 2016-12-13 16:44 пользователем Алёна Светлая

В сферу управления приходят люди с профильным или смежным образованием, некоторые с абсолютно иной профессиональной среды. Однако рано или поздно они сталкиваются с тем, что знание психологии становится необходимым. В данной статье приведены причины, почему стоит обратить на эту науку внимание.