После переезда нашего офиса столкнулись с следующей проблемой. На данный момент в здании б/ц отсутствует, уже привычный для нашего коллектива, общепит. До ближайшего кафе путь не близкий. Отсюда вопрос, может кто то сталкивался с данной проблемой и уже находил компромисное решение? Речь идет о полноценных блюдах, варианты с пироженными и сендвичами не рассматриваются. Хотелось увидеть вариант вкусной и полезной пищи, и что не маловажно, не затрачивая на это много времени. Буду очень признателен за содействие.
Придумать, как накормить сотрудников может абсолютно любая компания, будь то маленькая it или крупная корпорация - вариантов того, как позаботиться о сотрудниках масса. Уже на протяжении 5 лет мы помогаем крупным компаниям Москвы и Петербурга организовать питание в офисе.
Давайте, прежде, рассмотрим наиболее популярные виды организации питания:
1. Дотация в виде надбавки к зарплате
Что это: Сотрудники получают ежемесячно денежную компенсацию на питание, как правило, вместе с зарплатой.
Интеграция современных технологий и клиент ориентированного подхода, как ключ к автоматизации бизнес-процессов компании
Современный рынок труда по-прежнему высококонкурентен. С одной стороны, работодатели ожидают от кандидатов наличия опыта работы, соответствующих позиции навыков и знаний, стремления к регулярному самостоятельному обучению и инициативы, с другой стороны, соискатели заинтересованы в получении не только адекватной оплаты труда, но и других бонусов, связанных с работой в компании, к коим относится и компенсация корпоративного питания.
Выполняя требования законодательства, компании оборудуют помещения для приема пищи. Учет расходов на такие цели имеет ряд своих особенностей. Рекомендуем бухгалтеру ознакомиться с основными из них и быть готовым к возможным последствиям.
