Современный рынок труда по-прежнему высококонкурентен. С одной стороны, работодатели ожидают от кандидатов наличия опыта работы, соответствующих позиции навыков и знаний, стремления к регулярному самостоятельному обучению и инициативы, с другой стороны, соискатели заинтересованы в получении не только адекватной оплаты труда, но и других бонусов, связанных с работой в компании, к коим относится и компенсация корпоративного питания.
Осуществляя те или иные бизнес-процессы в организации уже невозможно не учитывать развитие современных технологий, а в жесткой конкурентной среде не воспользоваться трендами digital и игнорировать тенденции к автоматизации процессов, значит быть менее мобильным, потерять время, уступить своим конкурентам рынок, клиентов, сотрудников и в итоге проиграть.
В любом бизнесе существует вероятность затратить средства на приобретение сложного технологичного решения и не освоить его возможности на 100%, не смочь интегрировать функционал продукта в ежедневную работу предприятия. Какой бы современной не была технология, ее основная задача быть полезной. "Технологии, на самом деле, о людях, а не об аппаратном или программном обеспечении" – Роберт Вейдей, глава департамента технологического развития Khemeia Consulting.
Какие задачи стоят перед службой HR при организации корпоративного питания в эпоху digital и как их можно эффективно решить с помощью сервиса Foodcard – технологичного инструмента, обеспечивающего высокий уровень сервиса своим пользователям?
Организовать оперативное, качественное и разнообразное питание сотрудников с возможностью изменения географии и стоимости обеда, сохраняя контроль над затратами
Сотрудники компании, использующей услугу Foodcard, могут обедать в любых кафе и ресторанах, расплачиваясь одной лишь пластиковой картой Foodcard. Если в планах компании есть расширение географии присутствия – открытие новых региональных офисов или частые командировки сотрудников, достаточно предложить новые города и точки питания и Foodcard подключит их для вас, а сотрудник может пользоваться привычной услугой в других городах. С помощью личного кабинета сотрудник службы HR способен изменять денежный номинал карты, персональные данные держателя карты и даже блокировать ее при необходимости. Использование современных технологий позволяет сделать систему питания сотрудников мобильной, удобной и доступной даже на больших территориях.
Своевременно получить всю необходимую отчетность по затратам на корпоративное питание, в том формате, в котором необходимо
Службы HR вынуждены решать непростую задачу, с одной стороны никто не отменял нудного процесса отчетности и прогнозирования, с другой стороны требуется создать мотивирующий инструмент, который приведет к высокой удовлетворенности сотрудников. Современные цифровые технологии позволяют автоматизировать и оптимизировать рутинный процесс.
Foodcard - уникальное решение на собственных мощностях с использованием облачных технологий и решений для бизнеса Microsoft по выигранному в 2016 году гранту на развитие успешного IT-стартапа. Компания – создатель решения полностью берет на себя обслуживание сервиса, обработку и хранение данных, настройку обмена и интеграции данных с любыми системами заказчика и необходимое для этого оборудование. Пользователь получает современный технологичный сервис без необходимости закупать дорогостоящее оборудование и нанимать IT-специалистов для поддержки.
Стратегически планировать затраты на корпоративное питание сотрудников для использования в формировании годового бюджета компании и других бизнес-процессов
Пользователю сервиса Foodcard через личный кабинет или мобильное приложение доступны аналитика и история использования ресурса карт. Приложения разработаны для платформ iOS и Android. В реальном времени можно выгружать данные из системы в необходимом формате и работать с ними. Облачные технологии открывают возможность доступа к информации 24/7.
Современные цифровые технологии стали неотъемлемой частью нашей реальности и предоставляют новые возможности. Быть в тренде - значит знать эти возможности и уметь интегрировать в повседневную жизнь, освобождая ее от рутины и автоматизируя и оптимизируя то, что не требует «ручного управления». Компания Foodcard – эксперт в области цифровых технологий, готова предлагать своим пользователям новые продукты, услуги и сервисы.
Как сказал Сатья Наделла, главный исполнительный директор корпорации Microsoft: "Для меня главное – это роль технологии, её связь с человеческим капиталом и человеческим потенциалом. Технологии дают возможность делать великие вещи. Вы должны быть оптимистично настроены в отношении того, что технология может сделать в руках человека".
Поделиться
