Моя работа была сложной. Длинные рабочие дни, снижение зарплаты в первый год пандемии и полное отсутствие похвалы заставили меня задуматься об уходе.
Но прежде чем присоединиться к «великой отставке», как это сделали многие, я решила попробовать взглянуть на работу по-новому. Я понимала, что любые изменения начинаются с моего отношения и действий. Поэтому, когда коллега предложил мне вступить в корпоративную лигу фэнтези-футбола, я согласилась.
Неважно, что я почти не смотрю футбол
Я выросла в семье, где любили футбол. Но в 80-е, будучи подростком, я увлеклась новой волной и бунтовала против спорта, отвергая его просто из принципа. Позже, уже в 30 лет, я поняла, что мне нравится мгновенное чувство товарищества и близости, которое возникает, когда вы вместе болеете за команду или противостоите ей. При этом сам вид спорта мне по-прежнему не интересен, и я не готова тратить по три часа на просмотр матча.
Последние четыре года до пандемии я работала удаленно из домашнего офиса. Такой режим обеспечивал гибкий график: я могла посещать еженедельные занятия йогой, деловые встречи и совершать короткие походы по магазинам.
Когда начались локдауны, я, как и многие, перестала следить за внешним видом и слишком полагалась на электронную почту и мессенджеры.
Дни проходили без телефонных разговоров и видеозвонков.
Решив дать работе второй шанс, я с энтузиазмом искала возможность заняться чем-то интересным вместе с коллегами.
Драфт в нашей лиге состоялся всего через день после моего решения. Мое сердце упало, когда я поняла, что оказалась в ситуации, с которой не справлюсь. Никакие поиски в Google или просмотр обучающих видео не помогли мне понять основы игры. Каждая статья была слишком сложной для моих скромных знаний.
Вооружившись бокалом совиньон блан, я подключилась к видеочату, чтобы начать драфт вместе с несколькими менеджерами по продажам, моим руководителем, сотрудниками IT-отдела и еще одним коллегой из маркетинга. Справившись кое-как с первой половиной, я получила совет от одного из менеджеров по продажам. Он сортировал игроков и выбирал их, основываясь на прогнозируемых очках за сезон.
«Как ты это делаешь?» — спросила я. После того как он показал мне простые шаги, я выбрала того, кто в итоге стал моим лучшим игроком.
Через семь недель сезона у меня было ноль побед.
Занимая последнее место, я попросила помощи у другого участника нашей лиги. Мы проработали вместе уже три года, но редко говорили о личном. Я знала, что у него есть жена и дети, но на этом мои познания заканчивались.
Когда я попросила его помочь разобраться в фэнтези-футболе, его лицо буквально озарилось. Он рассказал, каких игроков стоит включать в команду, как добавлять свободных агентов в течение недели и какие простые стратегии помогут повысить мои очки.
Затем мы поговорили о его недавней семейной поездке в парк развлечений и о том, как он смотрел футбольный матч в приложении, стоя в очереди на аттракцион. В тот день его дочь впервые прокатилась на американских горках.
Я рассказала ему о своих любимых местах для пеших прогулок и наблюдения за птицами в районе моего нынешнего дома в Лас-Вегасе, а также о небольшом участке берез, которые желтеют на горе Чарлстон — месте, которое обычно пропускают туристы.
Участие в лиге дало мне повод наладить контакт с коллегами.
Я стала чаще звонить, а не писать электронные письма, и приходила на встречи на пару минут раньше, чтобы поучаствовать в непринужденных разговорах о прошедших играх.
Мое отношение к работе и отношения с коллегами улучшились просто потому, что я согласилась вступить в лигу.
Я попыталась сделать то, что выходило за рамки моей зоны комфорта.
Хотя я не думала, что фэнтези-футбол изменит мое отношение к работе, чувство товарищества и близости повысило мою общую удовлетворенность. Теперь, вместо того чтобы писать заявление об уходе, я с нетерпением жду следующего драфта.
В конце сезона я заняла 11-е место, но все равно чувствую себя победительницей.
- Businessinsider.com
Поделиться
