Эту мысль высказал Майкл Блумберг, бизнесмен и бывший мэр Нью-Йорка. В своей колонке для TechCrunch он отметил: «Я не умнее других, но я могу работать больше. Мой главный секрет успеха — для тебя или для кого-то еще — в том, чтобы приходить на работу первым, а уходить последним».
Работодателю несложно научить нового сотрудника пользоваться корпоративными системами или правильно оформлять документы. Гораздо сложнее привить человеку сильную трудовую этику. Готовность работать усерднее и дольше остальных — одно из самых ценных качеств, которые вы можете продемонстрировать.
Усердная работа компенсирует недостаток врожденных способностей. Если вы не самый умный человек в команде, но готовы потратить время на глубокое изучение материала, вы все равно накопите огромный объем знаний и опыта.
Такой подход заразителен. Усердие и преданность делу вдохновляют коллег и положительно влияют на корпоративную культуру в целом.
Блумберг добавляет: «Каждый раз, когда мне выпадал шанс, я думаю, это происходило потому, что я оказывался в нужном месте в нужное время. И это то, что вы можете контролировать. Вы не можете управлять удачей, но чем больше вы работаете, тем чаще вам везет».
- Businessinsider.com
Поделиться
