Уход с работы всегда непрост, но особенно сложно, когда причиной становится серьезная болезнь. В этом случае важно уведомить работодателя о своем решении официально и с уважением.
Что такое письмо об увольнении по болезни?
Это официальное письмо, в котором вы сообщаете работодателю о своем решении уйти с работы по состоянию здоровья. Письмо служит подтверждением вашего ухода и может быть полезно в будущем при возникновении каких-либо вопросов.
Как написать заявление об увольнении по болезни?
1. Структура письма:
- Приветствие: обратитесь к своему руководителю по имени и отчеству.
- Заявление об увольнении: четко укажите, что вы увольняетесь с работы, и свой последний рабочий день.
- Причина ухода: кратко и профессионально объясните, что вы уходите по состоянию здоровья. Вы можете не раскрывать подробности, если не хотите.
- Благодарность: выразите благодарность за время, проведенное на работе, и за возможности, которые вам предоставили.
- Предложение помощи: вы можете предложить помощь в передаче дел или обучении вашего заменителя.
- Заключительные слова: завершите письмо стандартной фразой, например, Искренне или С уважением.
- Подпись: поставьте подпись и напишите свое имя.
- Контактные данные: добавьте свой телефон и электронную почту, чтобы ваш руководитель мог связаться с вами.
2. Шаблон письма:
[Ваше имя]
[Ваш адрес]
[Ваш телефон]
[Ваша электронная почта]
[Дата]
[Имя руководителя]
[Должность руководителя]
[Название компании]
[Адрес компании]
Уважаемый [Имя руководителя],
Настоящим уведомляю вас о своем решении уйти с должности [Ваша должность] в компании [Название компании] с [Дата последнего рабочего дня].
К сожалению, я вынужден(а) уйти по состоянию здоровья.
Я благодарен(на) за возможность работать в [Название компании] и ценю опыт, полученный за это время.
[Необязательно: Предложение помощи в передаче дел или обучении замены.]
С уважением,
[Ваша подпись]
[Ваше напечатанное имя]
Примеры писем об увольнении по болезни:
Вы можете использовать приведенные примеры в качестве основы для написания своего письма:
- Пример 1: Увольнение с уведомлением в две недели.
- Пример 2: Немедленная отставка.
- Пример 3: Увольнение с уведомлением менее чем за две недели.
- Пример 4: Электронное письмо об увольнении.
Важные моменты:
- Будьте честны: не пытайтесь скрыть причину своего ухода.
- Будьте профессиональны: сохраняйте формальный стиль и избегайте негативных высказываний.
- Будьте готовы к вопросам: ваш работодатель может захотеть задать вам вопросы о вашем здоровье.
Помните: уход с работы по болезни – это непростое решение. Важно заботиться о своем здоровье и сделать все возможное для скорейшего выздоровления.
- indeed.com
Поделиться
