Руководители групп часто начинают собрания или представляют новых членов команды с вопросов-ледоколов. Эти вопросы могут повысить вовлеченность, снять напряжение и тревогу и побудить команду к установлению раппорта. Если вы руководите группой или хотите предложить идеи своему руководителю, подготовка списка вопросов-ледоколов может помочь вашей команде сплотиться.
В этой статье мы объясним, что такое вопросы-ледоколы, и поделимся списками вопросов на командообразование по темам, которые вы можете использовать, чтобы помочь своей команде стать более комфортной и знакомой.
Что такое вопрос-ледокол для тимбилдинга?
Вопросы-ледоколы для создания команды - это веселые или заставляющие задуматься вопросы, которые менеджеры задают своим командам на работе, чтобы побудить членов команды внести свой вклад и наладить контакт друг с другом. Этот неформальный стиль общения позволяет людям взаимодействовать и общаться на личном уровне. Вопросы-ледоколы также могут заряжать энергией и мотивировать членов команды, что приводит к повышению производительности труда.
Руководители команд часто начинают встречи с этих открытых вопросов, чтобы стимулировать творческий подход и подготовить членов команды к обсуждению важных тем. Ледоколы - это также забавный способ узнать новое и интересное о своих коллегах. Это может вдохновить членов команды узнать о сильных сторонах и интересах друг друга, чтобы эффективно выполнять общие задачи.
204 вопроса-ледокола для сплочения коллектива
Вот 204 вопроса-ледокола для тимбилдинга в разных категориях, которые ваша команда может найти полезными и приятными:
Вводные вопросы
Начало с общих, безличных вопросов позволяет членам команды познакомиться друг с другом, что может помочь коллегам чувствовать себя комфортно друг с другом. Обнаружение общих интересов может помочь создать прочные профессиональные отношения между членами команды и способствовать продуктивной и приятной рабочей обстановке. Вот несколько стартовых вопросов, которые можно задать вашей команде:
-
Какую последнюю книгу вы прочитали, и что вы о ней думаете?
-
Коллекционируете ли вы что-нибудь? Если нет, то какая коллекция могла бы вас заинтересовать?
-
Какой язык вы знаете или хотите выучить??
-
Есть ли продукты, которые вам не нравились в детстве, но нравятся сейчас, или наоборот??
-
Жили ли вы когда-нибудь в другом штате или стране?
-
Где вы работали до того, как начали работать здесь?
-
Работали ли вы когда-нибудь в другой роли или отрасли?
-
Как бы вы описали свой стиль работы?
-
Какова ваша конечная цель в карьере?
-
Являетесь ли вы членом каких-либо клубов или профессиональных организаций?
-
Когда вы лучше всего работаете - утром, днем или вечером??
-
Как вы начинаете свое утро в рабочие дни?
-
Если бы вы могли жить где угодно, где бы вы выбрали это место??
-
Что вы считаете своими самыми сильными профессиональными качествами??
-
В какой области вашей карьеры вы хотели бы совершенствоваться??
-
Кто самый умный человек, которого вы знаете?
-
Кто является для вас примером для подражания в профессиональной деятельности?
-
Есть ли у вас советы по продуктивности, которыми вы можете поделиться с командой?
-
Где вы выросли?
-
Есть ли у вас братья и сестры?
-
Есть ли у вас домашние животные? Если да, то чем и как они называются??
-
Что самое лучшее произошло с вами на этой неделе??
-
Чего вы хотите достичь в профессиональном плане к концу года?
-
Что мотивирует вас на успех в работе?
-
Можете ли вы рассказать нам об успешном проекте, который вы завершили?
-
Что вы считаете самым сложным в своей работе и как вы это преодолеваете??
-
Какие методы вы используете для организации своей работы?
-
Что вы можете посоветовать новичкам в этой области??
-
Есть ли что-то в выбранной вами карьере, что вас удивило??
-
Что вы считаете самым важным навыком для человека в вашей роли??
-
Имеете ли вы какие-либо сертификаты или специальную подготовку?
-
Работаете ли вы сейчас над чем-нибудь интересным или увлекательным??
-
Планируете ли вы получить высшее образование в своей области?
-
Чем бы вы зарабатывали на жизнь, если бы у вас не было вашей нынешней работы??
Вопросы о предпочтениях
Задавая вопросы о любимых и нелюбимых вещах вашей команды, вы можете начать оживленную дискуссию. Коллеги могут обнаружить, что у них схожие интересы или разные мнения, что может привести к глубоким дискуссиям. Вот несколько вопросов о предпочтениях, которые можно задать вашей команде:
-
Каковы ваши любимые занятия или хобби?
-
Какая ваша любимая еда?
-
Какая ваша любимая шутка?
-
Какое ваше любимое время года и почему?
-
Какой ваш любимый день недели, и что вам в нем нравится?
-
Какой ваш любимый фильм всех времен и народов?
-
Какое ваше любимое животное?
-
Какую работу вы любите меньше всего и как вы избегаете ее выполнения??
-
Какое слово вам нравится меньше всего?
-
Какая модная тенденция вам нравится меньше всего и почему?
-
Какая ваша наименее любимая еда?
-
Какая ваша самая нелюбимая песня?
-
Какое ваше любимое растение или цветок?
-
Каковы ваши любимые методы профессионального развития?
-
Какой ваш любимый способ физических упражнений?
-
Какую лучшую книгу вы когда-либо читали?
-
Какой ваш любимый цвет?
-
Какой автомобиль вашей мечты?
-
Какую передачу вы любите смотреть по телевизору??
-
Какой ваш любимый аромат?
-
Какая музыка вам нравится?
-
Как вы предпочитаете путешествовать: на самолете, поезде или автомобиле??
-
Нравится ли вам работать удаленно, в офисе или и там, и там??
-
Книги какого жанра вы любите читать?
-
Чем вы обычно завтракаете?
-
Какая ваша любимая спортивная команда?
-
Что вы любите делать после работы?
-
Какой предмет был вашим любимым в школе или колледже??
-
Предпочитаете ли вы кофе, чай или ни то, ни другое?
-
Какая ваша любимая вдохновляющая цитата?
-
Что бы вы предпочли: иметь больше времени или больше денег?
-
Как выглядит ваша идеальная культура компании?
-
Какой ваш любимый ресторан?
-
Какой ваш любимый подкаст?
Личные вопросы
Личные вопросы могут помочь команде установить более глубокие связи, а не рассматривать друг друга только как коллег. Обмен личными целями, интересами и навыками может развить доверие в команде. Вот несколько вопросов, которые вы можете задать, чтобы получить представление о личностных качествах, ценностях и сильных сторонах членов команды:
-
Что, по вашему мнению, является вашей лучшей чертой или свойством?
-
Какой навык вы еще не освоили, но хотели бы развить??
-
Как бы вас описали ваши друзья?
-
Как бы вы описали себя одним словом?
-
Каким тайным талантом или умением вы обладаете?
-
Что вам больше всего нравится в вашей работе?
-
Что в вас есть такого, что удивило бы большинство людей?
-
О чем бы вы говорили, если бы вам пришлось выступать с речью или презентацией, на подготовку которой у вас было бы всего 15 минут?
-
Каков ваш любимый способ расслабиться?
-
Каков ваш любимый способ провести выходные??
-
Какова была ваша первая работа?
-
Каким моментом в своей жизни вы гордитесь до сих пор??
-
Какой уникальный навык вы привносите в команду, которого, по вашему мнению, нет ни у кого другого?
-
Какова ваша самая большая история успеха в карьере на сегодняшний день?
-
Какая область вашей карьеры интересует вас больше всего?
-
Считаете ли вы себя путешественником или домоседом??
-
Вы больше интроверт или экстраверт?
-
Какое ваше любимое место, которое вы когда-либо посещали?
-
Можете ли вы рассказать нам забавную историю о себе?
-
Куда вы ездили в свой последний отпуск?
-
Какова была ваша специальность в колледже?
-
Что важнее - быть умным или веселым??
-
Как бы вы описали свой личный стиль?
-
Как бы вы описали свое чувство юмора?
-
Какую самую полезную привычку вы выработали?
-
Какую новую привычку вы хотите освоить?
-
На какой технический гаджет, помимо компьютера и телефона, вы больше всего полагаетесь в работе??
-
Кто из известных бизнесменов вдохновляет вас больше всего?
-
Какие три главных пункта входят в ваш список желаний?
-
Какими способами вы оказываете помощь своему обществу??
-
Каков ваш подход к решению новых или сложных ситуаций??
-
Какими способами вы улучшаете свое настроение или самочувствие на работе?
-
Какая черта в руководителе вызывает у вас наибольшее восхищение?
-
Можете ли вы рассказать нам о чем-то интересном, что вы недавно узнали??
Философские вопросы
Философские вопросы позволяют понять перспективы, цели и мнения других людей и являются еще одним способом укрепления связи между членами группы. Вот несколько философских вопросов для создания команды, которые могут побудить к более глубокому мышлению:
-
Какая книга оказала самое сильное влияние на вашу жизнь?
-
Что бы вы хотели, чтобы вам оставили в наследство?
-
Какой лучший совет вы когда-либо получали?
-
Что вы попробовали в первый раз??
-
Кто оказал на вас наибольшее влияние в детстве?
-
Что бы вы хотели сделать в течение следующего года, чего вы никогда не делали??
-
Когда вы были ребенком, чем вы хотели заниматься, когда вырастете??
-
Если бы вы могли посоветовать книгу для прочтения всей командой, что бы это была за книга и почему вы выбрали именно ее??
-
Где вы находите вдохновение или мотивацию?
-
Каков ваш лучший совет по достижению целей?
-
Если бы вы могли предложить команде девиз, что бы это было??
-
Что является ключом к счастью?
-
Что значит быть успешным?
-
Как бы вы описали свой идеальный день?
-
Что важнее - зарабатывать деньги или иметь любимую работу??
-
Как вы находите смысл в своей работе?
-
Как бы вы поступили, если бы могли выбрать один аспект вашей работы, который наиболее важен для вашей самореализации?
-
Чему научила вас ваша карьера в мире?
-
Может ли работа быть и работой, и отдыхом?
-
Что делает хорошего лидера?
-
Чувствуете ли вы, что меняетесь к лучшему на работе??
-
Как вы считаете, насколько важно разделять ценности с работодателем??
-
Является ли ваша работа такой, какой вы ожидали ее увидеть, когда начинали работать??
-
Как менеджеры могут сделать так, чтобы члены команды почувствовали себя ценными в своей роли?
-
Если бы вы нанимали сотрудников на вашу должность, какие самые высокие требования вы бы предъявляли к их квалификации?
-
Какая тенденция, технология или проблема, по вашему мнению, оказывает наибольшее влияние на эту отрасль в настоящее время?
-
Какие изменения, по вашему мнению, могут произойти в этой отрасли или в вашей роли в течение следующего года??
-
Как бы вы описали идеального кандидата на вашу должность?
-
Что для вас значит удовлетворенность работой?
-
Что вы считаете самым интересным в своей работе?
-
Где вы видите себя через пять лет?
-
Где вы видите себя через 10 лет?
-
Какими способами вы можете помочь своей команде добиться успеха??
-
Что вам больше всего нравится в вашей команде?
Вопросы о поп-культуре
Вопросы ледокола по поп-культуре могут выявить общие интересы и приятные истории об интересах и опыте членов команды. Задавая эти вопросы, подумайте о том, чтобы персонализировать их в соответствии с интересами команды. Например, если несколько членов команды любят определенное шоу, смотрят определенный вид спорта или являются поклонниками определенной знаменитости, попробуйте придумать несколько забавных вопросов, связанных с этими темами. Вот несколько примеров общих вопросов о поп-культуре, которые вы можете задать или адаптировать под свою команду:
-
Какая ваша любимая группа или исполнитель?
-
Какую песню или группу вы слушаете только в одиночестве??
-
Какую песню из вашего плейлиста вы бы порекомендовали любому человеку?
-
Кто ваша любимая знаменитость, и что вы цените в них?
-
Встречались ли вы когда-нибудь с кем-нибудь из знаменитостей? Кто это был и где вы с ним познакомились??
-
Какие сериалы или шоу, которые вам не нравятся, нравятся всем остальным??
-
Какой последний концерт вы посетили, и когда вы его посетили?
-
Кто ваша любимая личность в социальных сетях?
-
Какой популярный фильм смотрело большинство людей, но не смотрели вы??
-
Какой фильм вы смотрели не менее пяти раз?
-
Если бы вы могли выбрать любую вымышленную телевизионную семью для совместной жизни, какую бы вы выбрали??
-
Кого бы вы выбрали, если бы могли стать бэк-вокалистом любой группы или исполнителя?
-
Если бы вы могли провести целый день с любым известным человеком, кто бы это был и что бы вы делали??
-
Какую актрису или актера вы бы выбрали, чтобы изобразить себя в фильме о вашей жизни?
-
Если бы вы собирались присоединиться к группе, к какой бы вы присоединились и какова была бы ваша роль в группе??
-
Какое величайшее телешоу когда-либо было создано?
-
Кто лучший Джеймс Бонд?
-
Какая ваша любимая концовка книги или фильма?
-
Что сейчас пользуется огромной популярностью, что вас ничуть не интересует?
-
Какой самый недооцененный фильм всех времен и народов?
-
Какой теле- или киногерой, по вашему мнению, больше всего похож на вас?
-
Какое шоу вам нравится, но вы не ожидали, что оно вам понравится?
-
Что лучше - музыка 1980-х или музыка 1990-х??
-
Всегда ли книга лучше фильма?
-
Какой самый лучший фильм года на данный момент?
-
Кто ваша любимая пара знаменитостей??
-
Какую замечательную песню вы недавно услышали впервые?
-
Какой фильм был вашим любимым в детстве?
-
Какую самую удивительную новость о знаменитости вы когда-либо слышали?
-
Музыку какого исполнителя вы слушаете чаще всего?
-
Какое шоу вы могли бы смотреть снова и снова и каждый раз получать удовольствие от просмотра?
-
Какой самый смешной фильм вы когда-либо видели??
-
Как вы думаете, какая фраза из фильма является самой культовой??
-
Какая песня всегда напоминает вам об определенном событии или времени в вашей жизни?
Веселые вопросы
Веселые вопросы-ледоколы могут развлечь членов команды, одновременно расширяя их взгляды и способствуя развитию творческого мышления. Это может помочь членам команды сплотиться, позволит лидерам поддерживать высокий моральный дух, а также побудит команды разрабатывать и представлять уникальные идеи, связанные с работой. Вот несколько примеров забавных вопросов, которые вы можете задать своей команде:
-
Если бы вы были ведущим нового ток-шоу, как бы вы его назвали и кого бы пригласили в качестве гостей??
-
Если бы ваша жизнь была книгой, как бы она называлась?? Как будет называться текущая глава?
-
Какой последний новый навык вы освоили?
-
Если бы вы могли на один день стать помощником супергероя, кого бы вы выбрали??
-
Что было бы, если бы вы могли создать новый олимпийский вид спорта, в котором можно было бы соревноваться??
-
Если бы вы могли сегодня поужинать с любым известным человеком, кого бы вы выбрали и почему??
-
Что вы давно хотели сделать, но до сих пор не сделали??
-
Какую тематическую песню вы бы выбрали для своей жизни?
-
Если бы вы могли обладать любой суперсилой, какую бы вы выбрали??
-
Если бы вы могли остаться в одном возрасте навсегда, какой возраст вы бы выбрали??
-
Если бы у вас была машина времени, но вы могли бы воспользоваться ею только один раз, вернулись бы вы в прошлое или побывали в будущем??
-
Что бы вы выбрали и почему, если бы у вас был бесконечный запас чего-то одного?
-
Какие три вещи вы бы взяли с собой, если бы оказались на тропическом острове?
-
Что бы вы купили в первую очередь, если бы я дал вам 1 миллион долларов прямо сейчас??
-
Если бы вы могли отправиться в любую точку мира, куда бы вы отправились??
-
Какую самую интересную еду вы когда-либо ели?
-
Какие обои у вас на телефоне или компьютере?
-
Если бы вы были собакой, какой породы вы бы были?
-
Если бы вы могли выбрать суперспособность, что бы это было и почему??
-
Как вам нравятся ваши яйца?
-
Какую модную тенденцию вы хотите вернуть?
-
На какую модную тенденцию вы надеетесь, что она никогда не вернется?
-
Как вы произносите это слово "пекан?"
-
Как вы произносите это слово "карамель?"
-
Каким был бы лозунг вашей предвыборной кампании, если бы вы баллотировались на пост президента?
-
Какой эмодзи лучше всего описывает вас?
-
Если бы вы могли выбрать актера, который сыграл бы вас в фильме о вашей жизни, кого бы вы выбрали??
-
Как бы вы назвали свою автобиографию?
-
Какое имя вы бы выбрали, если бы переименовали себя?
-
Если бы вы могли поменяться местами с коллегой на день, кто бы это был и почему??
-
Что бы вы сделали, если бы на один день стали невидимым?
-
Что бы вы выбрали в качестве вступительной песни, если бы были спортсменом?
-
Какой самый авантюрный поступок вы когда-либо совершали??
-
Какова ваша самая уникальная причуда?
- indeed.com
Поделиться