Мне только что исполнилось 40 лет. Как и многие в этом возрасте, я размышляю о тех уроках, которые хотела бы усвоить раньше, особенно в профессиональной сфере.
Мой путь в карьере пролегал от новостных редакций в крупных медиакомпаниях до создания собственного бизнеса. Я добилась успехов, но это было сопряжено с определёнными трудностями.
Когда я начинала карьеру в медиа в 20 лет, я была наивна в вопросах профессионального роста. Оглядываясь на начало своего пути, я хочу дать своему молодому «я» пять простых советов.
1. Сосредоточьтесь на окружении, а не на должности
Когда я только окончила университет, мне казалось, что должность — это главное. Моё эго требовало быстрого продвижения. Но настоящее обучение происходило не благодаря названию позиции, а благодаря людям, которые меня окружали.
В первые годы работы PR-специалистом на телевидении всё было далеко от гламура. Я не была ведущей и не писала заголовки. Но я работала бок о бок с одними из лучших журналистов и продюсеров отрасли. Благодаря этой близости я наблюдала за профессионализмом в действии.
Я видела, как работают продюсеры, как редакторы принимают решения под давлением, как ведущие готовятся к интервью и как создаются истории, которые находят отклик у широкой аудитории.
Не зацикливайтесь на должности. Сосредоточьтесь на общении с людьми, которые мастерски владеют своим делом и могут подтолкнуть вас к росту. Окружение научит вас большему, чем любая строчка в трудовой книжке.
2. Научитесь продвигать себя
Многие годы я верила, что моя работа говорит сама за себя. Я усердно трудилась, добивалась результатов и ждала признания. Но этого не происходило. Ваша заметность важна не меньше (а иногда и больше), чем ваши достижения.
Самопродвижение — это не высокомерие, а необходимость. Это значит, что ваши достижения должны быть известны нужным людям — как внутри компании, так и за её пределами.
Вам нужно высказывать своё мнение на совещаниях, регулярно делиться успехами, не извиняясь за это, и выстраивать личный бренд — даже внутри своей организации.
Убедитесь, что вашу работу замечают, чтобы будущие возможности могли вас найти.
3. Целенаправленно создавайте сеть контактов
Карьера развивается не только благодаря навыкам. Она развивается благодаря людям. Каждая возможность, которая у меня была, пришла от конкретного человека: кто-то порекомендовал меня, познакомил с нужными людьми или дал ценный совет.
В 20 лет я думала, что нетворкинг — это сбор визиток на мероприятиях. Теперь я знаю, что это построение отношений и создание подлинных, долгосрочных связей. Правильное сообщество открывает двери, о существовании которых вы даже не подозревали.
Ваша сеть контактов определяет не только то, куда вы можете попасть, но и то, кем вы можете стать. Окружите себя людьми, чья жизнь и карьера вызывают у вас восхищение.
4. Начните заниматься сторонними проектами как можно раньше
Когда я запустила свой бизнес в 2017 году, я поняла, что дополнительные проекты повышают уверенность в себе, расширяют круг знакомств и дают ощущение свободы от стандартного графика.
Я бы начала раньше. Это важно не только ради денег, но и ради опыта. Подработка учит навыкам, которые не всегда можно получить на основной работе: продажам, маркетингу, стрессоустойчивости. Она также даёт доказательство того, что вы можете создать что-то своё.
Каждому человеку полезно уметь зарабатывать деньги вне основной работы. Это помогает оставаться активным и даёт свободу двигаться дальше, не «застревая» на должности, которая больше не соответствует вашим целям.
Даже если подработка не станет основной карьерой, она даст вам смелость для более решительных шагов на основном месте работы.
5. Заботьтесь о своём здоровье
В 40 лет я плачу то, что называю «налогом на здоровье» — бессонные ночи, пропущенные приёмы пищи и бесконечные походы за кофе.
В 20 и 30 лет я относилась к своему телу как к чему-то второстепенному. Но энергия и здоровье — это ключевые активы для карьеры. Без них успех невозможен.
Ни одно повышение, зарплата или должность не стоят того, чтобы доводить себя до истощения. Я поняла, что отдых, физические упражнения и личные границы — это не роскошь, а стратегические решения для долгой карьеры.
Оглядываясь назад и двигаясь вперёд
В 40 лет я не жалею о том, чего не сделала. Я благодарна за уроки, которые пришлось усвоить на собственном опыте, потому что теперь я могу делиться ими с будущим поколением лидеров, творцов и мечтателей.
Ваша карьера — это серия возможностей, отношений и рисков. Должность на визитке — это временно. А вот ваш опыт, репутация, здоровье и сеть контактов останутся с вами навсегда.
- Businessinsider.com
Поделиться
