Как выбрать лучшее время для отправки резюме менеджерам по найму?

Поиск работы – это сложный процесс, требующий тщательного планирования и внимания к деталям. Важным аспектом является выбор времени для отправки резюме. Оптимальное время может повысить шансы быть замеченным и получить приглашение на собеседование.

1. Исследуйте рабочие часы компании

Прежде всего, узнайте, когда менеджеры по найму обычно работают. Некоторые компании работают по стандартному графику с 9:00 до 17:00, другие имеют более гибкий режим. Проверьте информацию на сайте компании, LinkedIn или других ресурсах.

2. Избегайте пиковых часов

Постарайтесь не отправлять резюме в понедельник утром или пятницу вечером, когда менеджеры по найму перегружены. Эти периоды, как правило, самые загруженные, и ваше резюме может легко затеряться в потоке других.

3. Учитывайте время суток

Исследования показывают, что резюме, отправленное во вторник или среду, имеет больше шансов быть просмотренным. Также, считается, что лучшее время для отправки резюме – с 10:00 до 12:00 или с 14:00 до 16:00. В эти часы менеджеры по найму, как правило, более активны и склонны просматривать заявки.

4. Используйте инструменты автоматизации

Существуют инструменты автоматизации, которые позволяют отслеживать активность менеджера по найму на LinkedIn. Эти инструменты могут показать, когда менеджер был активен в сети и, следовательно, когда у него больше шансов просмотреть ваше резюме.

5. Не бойтесь отправлять резюме в выходные

Хотя считается, что менеджеры по найму не работают в выходные, некоторые из них могут проверять почту и отвечать на запросы. Отправка резюме в выходные может дать вам преимущество, так как у менеджера будет больше времени, чтобы его просмотреть.

6. Подтвердите получение резюме

После отправки резюме, желательно отправить краткое электронное письмо менеджеру по найму, чтобы подтвердить получение вашего резюме. В этом письме можно кратко повторить свой интерес к позиции и выразить готовность ответить на любые вопросы.

7. Не отчаивайтесь!

Поиск работы – это марафон, а не спринт. Не расстраивайтесь, если вы не получаете ответа сразу. Продолжайте отправлять резюме, развивать свои навыки и быть активным в поиске работы. Помните, что успех приходит к тем, кто не сдается.