Как распознать удачное собеседование: 17 признаков, которые говорят о вашем успехе

Проходя собеседования с разными работодателями, вы, вероятно, испытываете волнение и сомнения. Как понять, насколько хорошо вы себя показали? Не волнуйтесь, есть несколько признаков, которые подскажут, насколько успешно прошло собеседование.

Почему важно уметь определять удачное собеседование?

Распознавая признаки успешного собеседования, вы можете:

• Определить и исправить неудачные моменты: Заметив признаки незаинтересованности интервьюера, вы сможете изменить свою тактику и сделать собеседование более продуктивным. Например, задайте вопросы об опыте работы интервьюера или о том, что привело его к этой сфере.
• Решить, стоит ли ждать ответа или искать другие варианты: Умение распознавать признаки успешного собеседования поможет вам понять, можете ли вы рассчитывать на ответ от компании или стоит поискать другие варианты работы.
• Улучшить свои навыки прохождения собеседований: Анализируя удачные моменты собеседований, вы можете повысить свои навыки для будущих встреч. Например, научиться не спешить с ответами, задавать продуманные вопросы и продлевать время собеседования.

17 признаков успешного собеседования:

1. Продолжительность: Собеседование длится более 30 минут. Это говорит о том, что интервьюеру интересно с вами общаться и он хочет узнать больше.
2. Второе собеседование: Интервьюер предлагает вам пройти второе личное собеседование или групповое собеседование с другими сотрудниками.
3. Быстрый ответ на ваше письмо: Интервьюер отвечает на ваше письмо с благодарностью в течение одного рабочего дня.
4. Живой разговор: Собеседование проходит легко и непринужденно, вы и интервьюер легко переходите от темы к теме.
5. Позитивные невербальные сигналы: Интервьюер демонстрирует заинтересованность в вас - смотрит вам в глаза, кивает головой, улыбается, наклоняется к вам.
6. Личные темы: Разговор выходит за рамки профессиональных вопросов, вы обсуждаете хобби, интересы или места, где вы жили.
7. Похвала: Интервьюер хвалит ваши достижения и выражает свое восхищение.
8. Знакомство с коллегами: Вас знакомят с другими сотрудниками компании, это говорит о том, что интервьюер видит вас в составе команды.
9. Использование когда вместо если: Интервьюер использует слово когда при описании будущей работы, например, Когда вы начнете работу..., намекая на то, что он уже видит вас в этой роли.
10. Обмен личными контактами: Интервьюер дает вам свою личную визитку, телефон или адрес электронной почты.
11. Обсуждение заработной платы: Интервьюер обсуждает с вами условия оплаты труда, а также готов обсудить повышение вашей текущей зарплаты.
12. Описание льгот: Интервьюер рассказывает о льготах для сотрудников и преимуществах работы в компании, пытаясь вас заинтересовать.
13. Вопросы о графике: Интервьюер интересуется вашим графиком работы и потенциальным временем начала работы.
14. Фокус на вакансии: Собеседование переключается с обсуждения вашего резюме на детали работы и обязанности.
15. Экскурсия по офису: Вам показывают офис, рабочее место и другие отделы компании.
16. Конкретная дата ответа: Интервьюер называет конкретную дату, когда вы можете ожидать ответа.
17. Вопросы о других предложениях: Интервьюер спрашивает вас, получали ли вы другие предложения о работе, чтобы убедиться, что не упустит вас.

Важно помнить:

• Эти признаки не являются гарантией того, что вы получите работу, но они дают вам представление о степени заинтересованности интервьюера.
• Будьте уверены в себе, демонстрируйте свои навыки и компетенции, и тогда у вас будут все шансы получить желаемую должность.