На собеседовании работодатель может задать вам вопросы о том, кто вас вдохновляет. Знание того, как ответить на этот вопрос, может показать работодателям, что у вас есть цели и мотивация и что вы смотрите на лидеров как на пример того, что вы можете сделать для достижения успеха.
В этой статье мы обсудим, почему работодатели спрашивают, кто вас вдохновляет, и как ответить на этот вопрос, а также приведем несколько образцов ответов, которые помогут вам подготовиться к следующему собеседованию.
Похожие: 12 сложных вопросов и ответов на собеседовании
Почему работодатели спрашивают: "Кто вас вдохновляет??"
Работодатель может задать этот вопрос во время собеседования, чтобы узнать больше о вашей мотивации к работе. Работодатель также может использовать этот вопрос, чтобы узнать о том, как вы общаетесь с другими людьми. Вы можете использовать этот вопрос, чтобы усилить свое желание получить работу, на которую вы проходите собеседование, а также объяснить работодателю свои ценности. Во время мозгового штурма для этого вопроса выберите кого-то, о ком вы знаете, кто представляет ценности, которые вы имеете.
Похожие: Лучшие вопросы для телефонного интервью, которые нужно задавать интервьюеру
Как ответить на вопрос "Кто вас вдохновляет?"
Ниже приведены некоторые шаги, которые могут помочь вам ответить на этот вопрос во время собеседования:
1. Сократите свой ответ
Ответ на этот вопрос может занять несколько минут из-за нескольких факторов:
-
Вы хотите рассказать о человеке, которого вы уважаете
-
Вы хотите рассказать о нескольких людях
-
Вы хотите рассказать о нескольких ценностях, которые разделяете вы и ваш вдохновитель
-
Вы хотите рассказать работодателю о каждой детали жизни вашего вдохновителя
Независимо от причины, краткость вашего ответа может показать работодателю, что вы готовы дать ответ о том, кто является вашим вдохновителем и почему он вас вдохновляет. Это также может показать, насколько хорошо вы доносите информацию до людей, которые могут быть не знакомы с темой.
2. Выберите одного человека, которого вы уважаете
Выбор одного человека, которого вы уважаете, может помочь вам сделать ваш ответ коротким. Выбор одного человека также может помочь вам сохранить соответствие вашего ответа вакансии за счет согласования его, ваших и работодателя ценностей. Наконец, выбор одного человека может помочь вам определить свои сильные и слабые стороны, поскольку у вас есть образец для подражания, с которым вы можете сравнивать себя. Есть несколько типов людей, о которых вы можете рассказать:
-
Члены семьи
-
Наставники
-
Исторические личности
-
Персонажи книг
-
Современные знаменитости
Любой из этих вариантов может стать для вас источником вдохновения, и каждый из них может обладать качествами, которым вы хотите следовать, перенимать и использовать на рабочем месте.
Похожие: The Definitive Guide to Mentorship
3. Объясните, как у этого человека есть ценности и модели поведения, которые вы хотите иметь у себя
Объяснение работодателю поведения и ценностей человека, который вас вдохновляет, может помочь ему понять, какой профессиональный путь вы хотите выбрать. Например, сообщите им, что вы восхищаетесь чьим-то умением ясно общаться, это может дать им понять, что вы работаете над развитием своих коммуникативных навыков и стремитесь к этому. Сосредоточение вашего ответа на ценностях и поведении может помочь вам говорить о себе как о профессионале.
4. Свяжите эти ценности и поведение с тем, как они влияют на вас как на профессионала
Хотя этот вопрос может касаться личных подробностей вашей жизни, важно помнить, что вы все еще находитесь на собеседовании на профессиональную должность. Объяснение работодателю того, как каждая ценность и поведение, которыми обладает ваш вдохновитель, связаны с желаемой ролью, поможет показать, что вы думаете о том, как применить их в своей профессиональной карьере. Например, связывание вашего вдохновенного умения справляться с трудным клиентом с должностью по обслуживанию клиентов может показать, что вы уже планируете, как будете работать с клиентами.
Похожие материалы: Руководство по профессионализму на рабочем месте
Примеры ответов на вопрос "Кто вас вдохновляет?"
Ниже приведены примеры ответов, которые вы можете использовать в качестве вдохновения для своего собственного ответа на этот вопрос интервью:
Пример семьи
"Человек, который меня вдохновляет, - это мой старший брат". Он всегда усердно работает, доводит до конца каждое начатое дело и действительно получает удовольствие от работы, которую выполняет. Я хочу работать так же усердно, как он, и продвигаться по карьерной лестнице, чтобы мне нравилась работа, которую я делаю. Я думаю, что эта должность - место, где я могу много работать и получить опыт, необходимый для работы на должностях среднего и высшего звена."
Пример наставника
"Есть несколько людей, которые меня вдохновляют, но я считаю, что самым большим вдохновителем в моей жизни был мой учитель английского языка в десятом и одиннадцатом классах". Миллер. Каждый день он приходил в школу с улыбкой на лице и желанием помочь каждому ученику в классе и за его пределами". Я хочу работать на такой должности, где я могу приходить каждый день и знать, что я помогу окружающим меня людям и смогу улыбаться в течение всего дня. Я считаю, что роль ведущего преподавателя - это та должность, где я буду делать это каждый день как для своих студентов, так и для своего факультета."
Пример исторической личности
"Я всегда находил вдохновение в исторических личностях. Один человек, который всегда вдохновлял меня, - Дональд Форестер. Его способность выступать и вдохновлять огромные толпы всегда была для меня удивительной способностью, а также его готовность и храбрость противостоять системе, которая была несправедлива по отношению к нему и многим другим. Я хочу выступать перед людьми и вдохновлять их так же, как это делал он, а также уметь противостоять собственным страхам. Я думаю, что эта роль позволит мне выступать перед большими аудиториями и научиться быть храбрым перед лицом трудностей."
Пример книжного персонажа
"Древние легенды о короле Теодоре и его рыцарях всегда вдохновляли меня. Один рыцарь, сэр Годфри, особенно вдохновляет меня, потому что он всегда верен себе. Я думаю, что это качество достойно восхищения, поскольку оно может означать, что мы знаем себя и то, чего мы можем достичь благодаря собственным усилиям. Знать и оставаться верным себе на рабочем месте означает допускать творческие ответы на решения, что мотивирует людей работать усерднее. Как руководитель проекта, способность позволить моей команде самой придумать ответы на вопросы стимулирует рост и обучение."
Пример современной знаменитости
"Меня по-настоящему вдохновляет Эван Данн. Его способность стать лидером в нескольких отраслях, от автомобилей, ракет и солнечной энергии до других его занятий, действительно вдохновляет. Если бы я выбирал одно из его качеств для подражания, я бы хотел брать пример с него. Я хочу показать своей команде и другим членам бизнеса, как выполнить задачу и быть знатоком того, что я делаю. Я считаю, что способность подавать пример - важная характеристика лидера в технологической отрасли, и я надеюсь, что смогу привносить ее в эту роль каждый день."
- indeed.com
Поделиться
