Опубликовано пользователем Григорий Борисов
Ищете специалиста по инкассации, который поможет вам оптимизировать работу с дебиторской задолженностью?
Эта статья поможет вам провести эффективное собеседование, оценить навыки кандидатов и найти идеального специалиста.
Ключевые навыки специалиста по инкассации:
- Знание Закона о справедливой практике взыскания долгов (FDCPA) и основных процедур выставления счетов.
- Опыт работы с просроченными счетами и сокращением долгов.
- Отличные коммуникационные и переговорные навыки.
- Способность эффективно справляться со стрессом и конфликтными ситуациями.
- Высокий уровень эмпатии и понимания ситуации клиентов.
Примеры вопросов для собеседования:
Операционные и ситуационные вопросы:
- Представьте, что должник пропустил шесть месяцев платежей. Вы звоните ему, он рассказывает о финансовых трудностях и становится эмоциональным. Как вы поступите в этом случае?
- Какой план окупаемости вы бы рекомендовали для долгосрочного клиента, чьи платежи должны быть собраны через X месяцев?
- Как бы вы отреагировали на агрессивного или грубого клиента во время телефонного разговора о состоянии его платежей?
- Назовите несколько распространенных отговорок, которые используют должники, и как вы бы ответили на каждую из них.
Вопросы, связанные с конкретной ролью:
- Какие методы взыскания долгов вы знаете? Какой метод, по вашему мнению, был бы наиболее эффективным для нашей компании/клиентов?
- Как вы храните исторические данные по каждому счету?
- Как часто вы связываетесь с владельцами просроченных счетов и каков ваш подход, когда вы выходите на связь?
- Назовите три вещи, которые специалист по инкассации не должен говорить при разговоре с должником.
- Как вы отслеживаете все платежи?
- Какое программное обеспечение вы используете для повышения производительности труда?
Поведенческие вопросы:
- Что вам интересно в этой работе?
- Опишите случай, когда вам пришлось иметь дело с трудным клиентом. Как вы справились с ситуацией?
- Опишите случай, когда вам удалось убедить клиента выплатить крупный долг. Как вы действовали, от начала до конца?
- Сталкивались ли вы когда-нибудь с этической дилеммой на работе? Если да, то что это была за ситуация, и что вы сделали?
- Проваливались ли когда-нибудь ваши переговоры с кредитором? Если да, то что бы вы сделали по-другому?
- Как эмпатия помогает строить доверительные, долгосрочные отношения? Приведите пример случая, когда вы смогли лучше понять и удовлетворить потребности клиента.
Дополнительные советы:
- Проведите тестовое задание, чтобы оценить практические навыки кандидата в решении типовых задач.
- Проверьте рекомендации и опыт работы кандидата.
- Обратите внимание на уровень стрессоустойчивости и способность к переговорам.
* Используйте эти вопросы, чтобы найти талантливого специалиста по инкассации, который поможет вам эффективно управлять дебиторской задолженностью!*
Рубрика:
Ключевые слова:
Источник:
- workable.com
Поделиться