В студенческие годы игра в Мафию была для меня просто развлечением, способом интересно провести время. Мало кто из нас задумывался о ее потенциале для развития коммуникации и командной работы. Однако спустя годы я столкнулась с использованием этой игры в корпоративной среде.
Одна из моих знакомых, работающая в SAP, рассказывала о семинарах в Австрии, где Мафия стала частью программы повышения квалификации. Игра проводилась под руководством модератора, объединяя коллег из разных стран. Цель была не просто развлечь, но и укрепить командный дух, помочь участникам лучше узнать друг друга.
Сегодня игры подобные Мафии все чаще используются в корпоративном обучении для развития группового взаимодействия. Почему это актуально?
Ключевой фактор – коммуникация.
- Знакомство коллег: В неформальной обстановке игры участники могут познакомиться ближе, даже если в обычной работе они редко взаимодействуют.
- Сближение конфликтующих групп: Игра позволяет перетасовать людей, чтобы они не конкурировали друг с другом, как в реальной жизни.
- Развитие коммуникационных навыков: После игры участники обсуждают свое поведение, выбранные стратегии, что позволяет им получить обратную связь и улучшить качество общения в будущем. Важно, чтобы это обсуждение вел опытный фасилитатор, который поможет участникам перевести полученные уроки в плоскость реального бизнеса.
Что дает игра участникам?
Результат зависит от цели игры. Если это просто развлечение, человек получит удовольствие и яркие эмоции. Но если игра направлена на развитие коммуникации или командной работы, то ее польза будет значительно выше.
Мафия учит:
- Внимательности и аналитическим способностям: Игра требует отслеживать голоса, анализировать поведение и запоминать информацию.
- Эмоциональному контролю и управлению: Участники должны уметь входить в роль, контролировать свои эмоции и не выдавать свои истинные намерения.
- Интуиции и чувствительности: Игра развивает способность чувствовать других участников и прогнозировать их действия.
- Стрессоустойчивости: Умение сохранять спокойствие под давлением – важный навык, который развивается во время игры.
Мафия как инструмент тимбилдинга:
Игра может быть эффективным инструментом для укрепления командного духа. Но для достижения этой цели необходимо участие профессионального фасилитатора, который:
- Определяет цель игры и задает правила.
- Распределяет участников по конкурирующим лагерям.
- Организует процесс обратной связи после игры.
Руководитель группы может помочь участникам перенести опыт, полученный в игре, на бизнес-реальность. Мафия – это метафорическая деловая игра, которая позволяет участникам увидеть себя со стороны и улучшить качество своего взаимодействия.
Таким образом, игра в Мафию – это не просто развлечение, а эффективный инструмент для развития коммуникации и командной работы.
Поделиться
