наказания для сотрудников

cpn_personal | 06.07.2006 11:06
Аватар пользователя cpn_personal

подскажите, пожалуста, какие способы "наказания" для сотрудников можно применять и Вы применяете в своей практике (кроме устных порицаний, выговоров, лишения премий, увольнения).

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Почемучка

Публичная порка:d

Аватар пользователя Kareglasaya

есть компания, в которых бальная система наказания... (около 0,5 з/п составляют премии, 1 бал - 3% от 3/п, и так наказывают от 0,1 балла.....)

Аватар пользователя Jan

это не педагогично :d

Аватар пользователя Valeratal

хм, порка что ли :)

Аватар пользователя Kareglasaya

Kareglasaya wrote:

есть компания, в которых бальная система наказания... (около 0,5 з/п составляют премии, 1 бал - 3% от 3/п, и так наказывают от 0,1 балла.....)

я в той компании 2 года проработала

Аватар пользователя Valeratal

хм, кто то ведь считать эти баллы должен.

Порка как то проще :)

Аватар пользователя Kareglasaya

считала программка, в которой так же и время присутствия на работе и отлучек, суммировала .... (в общем это It компания)

Аватар пользователя Valeratal

понятно :)

Аватар пользователя Почемучка

Jan wrote:

это не педагогично :d

Зато действенно. Я думаю, 100%-ная эффективность. А еще этот акт (порки) можно отнести к корпоративному мероприятию. Веселья будет!!!

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий