Back Pay: Что это такое и как его получить?

Back Pay - это компенсация, которую работодатель должен выплатить работнику за неоплаченный труд. Это может быть связано с различными причинами, например:

• Несвоевременная выплата заработной платы: Если работодатель не выплачивает зарплату в установленный срок, работник имеет право на получение back pay.
• Неоплаченные сверхурочные часы: Если работник работал сверхурочно, но не получил за это дополнительную оплату, он может претендовать на back pay.
• Неоплаченный отпуск: Если работнику не оплатили отпуск, который он заработал, он также может получить back pay.
• Неправомерное увольнение: Если работника уволили незаконно, например, по причине дискриминации, он может получить back pay за период, когда он не работал.
• Изменение условий труда: Если условия труда были изменены не в пользу работника, он может получить back pay за время, когда он работал на старых условиях.

Как получить back pay?

• Обратитесь к работодателю: Первым шагом всегда должно быть обращение к работодателю и попытка договориться о выплате back pay.
• Обратитесь к профсоюзу: Если вы являетесь членом профсоюза, вы можете обратиться к нему за помощью в решении проблемы.
• Обратитесь к юристу по трудовому праву: Если переговоры с работодателем не увенчались успехом, вы можете обратиться к юристу по трудовому праву, чтобы получить профессиональную помощь в получении back pay.
• Обратитесь в государственную инспекцию труда: В некоторых случаях вы можете обратиться в государственную инспекцию труда для разрешения спора о back pay.

Важные моменты:

• Срок исковой давности: Важно знать, что для каждого вида claims (требований) есть определенный срок исковой давности. Пропустив этот срок, вы можете потерять право на получение back pay.
• Доказательства: Чтобы получить back pay, вам необходимо предоставить доказательства того, что вам не выплатили заработную плату, сверхурочные часы или другие виды компенсации.

Back pay – это важная правовая гарантия для защиты прав работников. Если вы считаете, что вам не выплачивают заработную плату или другие виды компенсации, обратитесь к специалисту по трудовому праву для получения консультации и помощи в отстаивании своих прав.