Рекрутмент 08:11:2023 13:00
По данным UTEAM, средние предлагаемые зарплаты в ИТ-вакансиях сегодня составляют около 170 тысяч рублей по России в целом и 210 тысяч по Москве, что на 10-15% превышает показатели прошлого года. Важно, что уровень оплаты труда в сфере неравномерный и зависит от опыта сотрудника, его специализации и отрасли компании и региона. В частности, наиболее высокие зарплаты ИТ-специалистам предлагают в...
Запись в блоге далее>>
Бизнес 08:11:2023 9:36
Подсказки для эффективной работы Что важно знать о Целях сбора персональных данных: Цель должна быть ясной, краткой и понятной, чтобы каждый мог понять, зачем собирают его данные Каждая информационная система, обрабатывающая персональные данные, должна иметь лишь одну определенную цель для сбора Цели будут указаны в следующих документах: Политика, Согласия, Правила, Уведомление в РКН, Приказы о...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 08:11:2023 6:42
Наименование должности: Шлифовщик 2-го разряда Подразделение: ____________________ 1. Общие положения: Подчиненность: Шлифовщик 2-го разряда непосредственно подчиняется ........................ Шлифовщик 2-го разряда выполняет указания .................................................... (Указания указанных сотрудников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям...
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 08:11:2023 6:34
Подразделение: ____________________ 1. Общие положения: Подчиненность: Машинист гидроочистки и смазки изложниц 3-го разряда непосредственно подчиняется ........................ Машинист гидроочистки и смазки изложниц 3-го разряда выполняет указания .................................................... Указания вышестоящих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат...
Образец документа далее>>
Рекрутмент 08:11:2023 6:29
Нетипичные вопросы, которые позволяют выявить сильные и слабые стороны кандидата
Думаете, все собеседования одинаковы? Возможно, в большинстве компаний они типичные, но Google, IKEA, Microsoft и ряд других компаний проводят необычные собеседования. Зачем они это делают и чем именно отличается необычное собеседование от того, к чему мы привыкли – в статье. В некоторых компаниях на собеседовании кандидату предлагают помечтать, в некоторых интересуются темой дипломной, есть...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 08:11:2023 4:20
Должность: Травильщик синтетических материалов на тканевой основе 3-го разряда Подразделение: [Вставьте название подразделения] 1. Общие положения: Подчиненность: Травильщик синтетических материалов на тканевой основе 3-го разряда подчиняется непосредственно [Вставьте должность руководителя]. Травильщик синтетических материалов на тканевой основе 3-го разряда выполняет указания [Вставьте...
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 07:11:2023 13:52
Должность: Оператор чесального оборудования 3-го разряда Подразделение: ____________________ 1. Общие положения: Подчиненность: Оператор чесального оборудования 3-го разряда непосредственно подчиняется ........................ Оператор чесального оборудования 3-го разряда выполняет указания .................................................... _ (указания этих работников выполняются только в том...
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 07:11:2023 12:47
Подразделение: ____________________ 1. Общие положения: Подчиненность: Оператор лазерных установок 4-го разряда непосредственно подчиняется ........................ Оператор лазерных установок 4-го разряда выполняет указания .................................................... Указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного...
Образец документа далее>>
Кадровое делопроизводство 07:11:2023 7:23
Подразделение: ____________________ 1. Общие положения: Подчиненность: Машинист экструдера 2-го разряда непосредственно подчиняется ........................ Машинист экструдера 2-го разряда выполняет указания .................................................... (указания этих работников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя). Замещение...
Образец документа далее>>
Лидерство и Менеджмент 07:11:2023 7:11
Почему топ-менеджер должен избавиться от перфекционизма
Текущая бизнес-среда требует от нас инновационного мышления, которое плохо сочетается с перфекционизмом. К примеру, выпуск нового продукта на стадии MVP (минимально жизнеспособный продукт) для руководителя-перфекциониста настоящее испытание или совершенно недопустимый вариант. Разберемся, какова природа и причины перфекционизма, чтобы понять, стоит ли его в себе культивировать. Синдром самозванца...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте