уровень оплаты труда в международных компаниях
edeana
| 10.12.2010 10:30
Давайте сравним уровень оплаты труда в международных компаниях в России и за рубежом. Почему он отличается в разы? И как с этим бороться?
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Хм, понятие "рынок труда" знакомо?
Да, только от этого не легче... Если подойти к этому вопросу с другой стороны, то получается, что работая в одной компании, выполняя одну и ту же работу, но имея разные паспорта мы получаем соответствующий результат.
ну и ?
мы еще в разных странах за разную сумму хлеб покупаем :)
я не понимаю, о чем вопрос - о том, что в другой стране будет другая зарплата или о том, что в нашей стране же стране, но в филиале фирмы-иностранца будет зарплата выше?
И то и другое
ну по поводу других стран Valeratal уже ответил, а что касается зарплат в международных компаниях, работающих в России, я бы не сказала, что там поголовно у всех зарплата выше, у многих она ниже по рынку.
в басурманских компаниях - часто требуется инглиш аппа интермедия
отсюда и зп выше, чтобы люди шли.
в импортных конторах доплачивают за вредность: "корпоративную культуру" и "командный дух" :)))