Собеседование с грузчиками ?!

katulinna | 09.04.2015 12:59
Аватар пользователя katulinna

Добрый день ВСЕМ! В моей компании произошли некоторые изменения по структуре и так сложилось что подбором  работников (грузчиков,комплектовщиков и т.д) теперь ложится на мои плечи. Ну да ладно ничего особенного казалось бы, но ...мое руководство желает видеть не просто анкету для кандидатов, а именно своего рода тесты, проверяющие их IQ...но чтобы это все было как можно минимально по формату...Вообщем я в замешательстве и если честно незнаю с чего начать, да есть анкеты для линейного персонала, но не более того. Такие методики или профтесты я использую для  управленцев или офисников, а тут  просто аут. Прошу помогите, может кто то подкинет идею или поделится опытом?!

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Valeratal

ну можете давать им КОТ. Почему нет

хотя, насколько это будет полезным -вопрос интересный

Аватар пользователя katulinna

КОТ я использую в других сферах, а тут...как в сказке "ПОДИ ТУДА — НЕ ЗНАЮ КУДА, ПРИНЕСИ ТО — НЕ ЗНАЮ ЧТО" . 

Аватар пользователя Valeratal

Надо определить цели, а оттуда будут инструменты

Аватар пользователя kosh7ka

Можно предложить тест по Герчикову на мотивацию. Возможно он планирует развиваться в рамках вашей компании, начав с позиции грузчика..

Аватар пользователя Valeratal

Тест Герчикова ни разу никем не валидизировался (и вопросы настолько в лоб, что только дебил не поймет подвоха)

Да и он на "трудовую мотивацию", а не на измерение интеллекта

Аватар пользователя TeleSTROKA

Да это идиотизм тестировать грузчиков) Хоть что им дай - все безтолку. 

Тест Люшера, чтобы узнать, хочет он сейчас работать или нет. Тест Айзенка дать, будет приятно узнать, что у грузчиков IQ 40 в среднем (если они конечно осилят тест).

Аватар пользователя Valeratal

Я вспомнил (не зря я немного школьный психолог)

Есть методика (проверяют дошкольников) - оценка готовности к школе, и еще есть "Армейский тест" (американский)

там есть субтест , называетс "Понимание инструкций"

Думаю это самое то :)

И просто и отсекает ваще даунов

 

Аватар пользователя TeleSTROKA

Valeratal пишет:

Есть методика (проверяют дошкольников) - оценка готовности к школе, и еще есть "Армейский тест" (американский)

Впервые услышал, сейчас прошел, ахахха результат "Латентный (скрытый, подавленный) гомосексуализм. Возможны приступы слабоконтролируемого влечения к лицам своего пола. Дополнительных мер не требуется."

пхахахаххаха

Аватар пользователя Valeratal

Повод задуматься :)

Аватар пользователя katulinna

Ооо я прям сейчас вижу ситуацию ,сидит наш начальник по СБ с результатами теста, а перед ним кандидат то ли грузчик будущий толи гомосексуалист...)))))))))))))))))

А если серьезно то мое руководство желает набрать стабильных,адекватных людей, которые бы работали а не залетали на "перезимовать".  Вся загвостка в том, что их необходимо 10 человек и естесственно со сроком "еще вчера" + мы их на медкомиссию направляем, а как правило после нее не все возвращаются, поэтому углубленные методики занимают уйму времени.

 

Ах,да я тоже прошла  "Армейский тест" (американский) - Шизофрения. Рекомендуется полная проверка у психиатра.

Так что дамы и господа, мне пора на отдых, возможно пожизненный ))))))))

Аватар пользователя katulinna

katulinna пишет:

Ооо я прям сейчас вижу ситуацию ,сидит наш начальник по СБ с результатами теста, а перед ним кандидат то ли грузчик будущий толи гомосексуалист...)))))))))))))))))

А если серьезно то мое руководство желает набрать стабильных,адекватных людей, которые бы работали а не залетали на "перезимовать".  Вся загвостка в том, что их необходимо 10 человек и естесственно со сроком "еще вчера" + мы их на медкомиссию направляем, а как правило после нее не все возвращаются, поэтому углубленные методики занимают уйму времени.

 

Ах,да я тоже прошла  "Армейский тест" (американский) - Латентный (скрытый, подавленный) гомосексуализм. Возможны приступы слабоконтролируемого влечения к лицам своего пола. Дополнительных мер не требуется.

В полку прибыло ))))))))))))))))))))))))

Аватар пользователя TeleSTROKA

на данным момент есть только 1 способ остановить текучесть низкоквалифицированных рабочих - это дать им пожизненно выходной, и они будут с удовольствием работать на компанию всю жизнь. Проще найти нового после увольнения старого, чем устраивать проверки. Тем более, если они будут работать долго в компании, то найдут варианты подворовывать.

Аватар пользователя Valeratal

Обычно это решается адекватным начальником склада и нормальной ЗП

Грузчики тоже люди и ценят человеческое отношение

Аватар пользователя TeleSTROKA

Valeratal пишет:

Обычно это решается адекватным начальником склада и нормальной ЗП

Грузчики тоже люди и ценят человеческое отношение

Да откуда нормальная зп у грузчика :) Начальник склада - согласен, от него многое зависит.

Аватар пользователя katulinna

Да они могут хорошо получать...если работать будут без выходных, склады большие, работа почти без остановки. Нечеловеческий труд. 

Текучки так таковой нет, раньше там ребята с 05 региона работали а поскольку они не любят работать и явно выживают коллег -славян, поэтому и решили сделать срочную зачистку.