Проверка рекомендаций
Caty
| 26.03.2007 12:04
Коллеги,
просветите, пожалуйста, по поводу нового закона о защите информации.
Позвонила на предыдущее место работы кандидата и получила выговор от отдела персонала. Мне сообщили, что с нового года вышел закон, запрещающий давать любую информацию о настоящих и прошлых сотрудниках. Даже о том, работали ли они вообще! Кто что-нибудь об этом слышал?
С уважением,
Екатерина
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Это закон о персональных данных...от 27 июля 2006 года №152-ФЗ
Вы можете получить инфу с его прошлого места работы, если он вам напишет письменное согласие...
у нас при собеседовании кандидат заполняет анкету, где среди прочих пунктов расписывается в том, что не против наведения справок о его предыдущих местах работы и даже пишет контактные лица, к-рые могут дать ему рекомендации
Да-да, кроме того закон запрещает разглашать какие-либо данные без его письменного согласия, но он не запрещает подтверждать информацию о работе бывшего сотрудника. Я спокойно даю рекомендации, если мне звонят, но без каких-либо цифр.
Закон вступил в силу с февраля.
Пока не получил этот вопрос резонанса.
Большинство отвечают нормально или просто ничего не говорят, потому что и до закона ничего не говорили.
Но подпись брать надо, это Вы молодца!!