Приказ № с дробью

Expressio | 15.04.2009 08:23
Аватар пользователя Expressio

Подскажите пожалуйста, можно ли поставить номер приказа с дробью?

 

Например есть Приказ № 32, можноли составить Приказ № 32/1 ?

 

Если содержание одинаковое?

 

Спасибо заранее

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Evenstar

Лучше с литерой, например №32а

Что значит, одинаковое содержание?

Аватар пользователя Expressio

ну например приняли на работу или отправили в командировку т.е содержание одинаковое

 

спасибо.

 

А цифра через дробь нежелательно да?

Аватар пользователя Evenstar

Обычно номер приказа с дробью предлагает сама программа 1С, если, к примеру, вы отправляете в командировку несколько человек одним приказом и выбираете на печать форму Т9. Тогда на каждого работника будет отдельный приказ с номером 32/1, 32/2 и т.д. Можно распечатать в форме Т9а, тогда все сотрудники, отправленные в командировку будут в одной таблице.

Номер с литерой обычно ставят, если приказ нужно провести задним числом, а следующий по порядку номер уже занят.

 

Аватар пользователя Анталия



Номер с литерой обычно ставят, если приказ нужно провести задним числом, а следующий по порядку номер уже занят.

Это точно, сами этим пользуемся, хотя знаем, что нельзя, но бывают безвыходные ситуации.

А вот и нтересно, как на это реагируют контрольно-надзорные органы?

У кого был опыт общения по этому поводу, поделитесь, пожалуйста.

Аватар пользователя Nadin-ka

 начинают обращать на это дополнительное внимание, и спрашивать, а почему так ;)

т.е. если провели так приказ - пусть по этому вопросу всё отсальное в документах будет в порядке, тогда не придерутся, но будут очень внимательно смотреть на все остальные :)

Аватар пользователя Княжна

Это ваше право... нет документов, регламентирующих нумерацию вашей документации... Главное, как и написала Надин-ка - чтобы все было правильно оформлено (заявление, подписи и даты)...

Аватар пользователя Нателла

Я всегда использую дробь. Делать действительно нечего. Если не так, то как?

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий