Plz help noob FFS! Поделюсь методикой.
Banshee
| 14.02.2007 14:17
Уважаемые коллеги,
Получил задание:оценка должностей -> грейдинг -> тарифная сетка в компании, никогда этим не занимался, в интернете нашел методику в ней все показано и расказано, но немного запутался с расчетами (((( вышлю методику по запросу.
Очень надеюсь на Вашу помощь.
Форум:
Ключевые слова:
Eputaev@hr-portal.ru - высылайте посмотрим.
Я бы тоже посмотрела, очень интересно. "monachel.77@mail.ru"
или просто ссылку на ресурс
personal-HR03@yandex.ru
отправлено
Эта методичка есть здесь: http://www.hr-portal.ru/pages/hrm/grademet.php
Тут все просто:
Если вы имеете в виду пример "шкала субфакторов", то по первому субфактору:
"Значимость позиции для достижения видения Компании"
17,5 - 1 грейд
35 - 2 грейд
52,5 - 3 грейд
70 - сумма
Если вы посмотрите таблицу "Таблица распределения пойнтов по субфакторам (пример)"
то для субфактора "Значимость позиции для достижения видения Компании" значение равно 70 это наша сумма. Значение веса субфактора определяется следующим образом: 70/4 (так как в примере 4 грейдовая система) = 17.5 (значение 1 грейда), затем к 17.5 + 17.5 = 35 (значение 2 грейда) и т.д.
В целом мне не нравится система определения весов в данном пособии, мне так кажется, что вы сами сможете сделать свой вариант, для начала посмотрите: http://www.hr-portal.ru/articles.php?lng=ru&pg=121
или
Журавлев А.Л. Психология управленческого взаимодействия (теоретические и прикладные проблемы). – М.: Изд-во
спасибо за ответ, но моя проблема немного в другом расчете: давайте возмем к примеру должность ген. директора
Из таблицы мы видим по каким субфакторам он получил грейды, дальше мы суммируем поинты за каждый субфактор получается = 995 поинтов за все субфакторы. Проблема: я не могу понять -----> ПУНКТ 5 - Определение относительной ценности позиций в соответствии с набранными поинтами (вес субфактора умноженный на грейд)<-------
То есть мы получили сумму 995 в Пункте 4, а в Пункте 6 мы видим сумму 1700, как они получили 1700 из 995 умножили вес субфактора на грейд? а как определили вес субфактора?
Я понимаю что может эта методика не очень, но блин так хочется понять ее (((( Помогите пожалуйста.
Кстати почитал материал http://www.hr-portal.ru/articles.php?lng=ru&pg=121
Спасибо. Сейчас буду искать литературу.
Вы знаете, я так думаю, что эти цифры (1700 и т.п.) взяты с потолка. Во всяком случае мне не удалось (не ранее, ни сейчас) просчитать как у них получается 1700. :)
оки ))))))
спасибо.