оплата по договору оказания услуг

Здравствуйте, друзья!

Первый раз в жизни решила во время своего отпуска подработать и устроилась по договору оказания услуг в гостиницу администором. Договор был заключен сроком на 12 месяцев, но в силу ряда причин я поработала меньше месяца. Работодатель отказывает в выплате вознаграждения по причине того, что не отработан месяц. В договоре по оплате указано, что выплачивается оклад из расчета отработанных часов (9400 р. за 186 ч.) и иные условия по оплате не прописаны, а о неправильности оформления договора и говорить даже не буду (на своей бы основной работе уже бы давно выговор схватила). О таком интересном деле слышу впервые и прошу помощи - действительно ли работодатель имеет право не выплачивать вознаграждение только по той причине, что это "договор оказания услуг" и не отработан месяц?

Заранее спасибо!