Оценка дизайнеров

Marielle | 17.05.2006 12:07
Аватар пользователя Marielle

Добрый день, коллеги!
Подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть методики оценки сотрудников. Руководство нашей компании созрело для оценки творческого персонала (дизайнеров, бренд-менеджеров). А я, к величайшему сожалению, не знаю КАК проводить оценку:confused: . Четное слово! Никогда этим не занималась! Но О-о-чень интересно!
По-мо-ги-те!!!
Заранее всем огромное спасибо!

P.S. А еще впереди оценка менеджеров по закупкам. Help! SOS!

Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Marisha

Все зависит от того, что вы хотите оценивать. Это могут быть результаты, выдвигаемые идеи, их внедрение и реализация, экономическая эффективность от них и т.д.
Соответственно разрабатываете различные блоки вопросов, систему оценки и возможные результаты аттестации. Назначаете день и проводите мероприятие.

А аттестации менеджеров по закупкам должны быть нацелены на знание ассортимента товара, ценовой политики, правил работы с клиентами + мы часто включаем ситуационныые вопросы, чтобы понять КАК именно работает сотрудник и каковы будут его действия в различных ситуациях.

Если сомневаетесь, сделайте предворительный план аттестации, методику оценки и согласуйте с руководством. Заодно и поймете, каких целей руководство хочет добиться от аттестации.

Аватар пользователя Marielle

Спасибо огромное, Marisha!