Монетарная мотивация бухгалтерии? Реально?
Marianna
| 11.01.2007 13:04
Коллеги!
Я совсем недавно работаю директором по персоналу. Как выстраиваются системы мотивации знаю лишь в теории. Но это не проблема. Ген.дир на днях озадачил: хочу мотивировать всех наших работников, в частности и бухгалтерию, делопроизводство, маркетинг и пр. По моему мнению, начинают обычно с "зарабатывающих" отделов? Есть у кого нибудь опыт/идеи по мотивации (монетарной) "процессуалов"?
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Не зная вашей ситуации, могу предложить только один вариант: в рамках ССП
Jan wrote:
а что это такое???:d
Marianna wrote:
+1
Да, Яныч, разъясни, плиз :)
;) Система сбалансированных показателей
Монетарная мотивация таких отделов, как мне кажется - не совсем корректный путь. Она действительно подходит в большинстве своем только для зарабатывающих отделов.
Да, если вздумаете внедрять ССП - определите, хватет ли сил и времени. Есть и более безболезненые методы, как в СССР - грамоты, медали, флажок на стол :)