Корпоративный отдых в лесу
Veritas
| 03.12.2010 04:44
Предлагаю обсудить корпоративный отдых в лесу — нам ген дир поставил условие, чтобы обязательно на природе, хотя мне честно говоря кажется что это дикая идея, холодно ж будет. Не знаю в общем, ищу пока. Нашла вот фирму «отдых по русски», мне говорили, что очень даже, но может, кто слышал?..
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Наверно, гендир имел в виду отдых на природе, но не на улице, а в домиках. В доме отдыха за городом, например.
Вот наши вожди в конторе любят полуэкстремальное всё, горные лыжи / дайвинг (привет акуле кстати!) / литрбол... Тоже природа своеобразная. Для горных лыж есть "Снежком" в Московской области :)
А мне кажется, что новогодний корпоратив на природе дело очень даже интересное! Могу поделиться своим опытом (я сама, с помощью нескольких коллег, готовлю обычно корпоративы)
У нас в компании природа тоже приветствуется. Но тут есть риск очень холодной погоды. В прошлую зиму, например, мы решились на свой страх и риск! и ничего - в запланированный день погода была -8! Поскольку у нас было 2 части корпоратива - одна на природе, а вторая в зале на работе, то те, кто ну совсем отказывался ехать мерзнуть (таких было 3 человека), мы нагрузили приготовлением стола и легких закусок.
Мы заказали транспорт, взяли в аренду снегоходы, придумали разные зимние игры, набрали мясо, вино, специи. Сами уже на месте приготовили глинтвейн на костре, сделали шашлыки (за каждое дело был назначен ответственный). Если кто-то уже совсем замерз - можно было погреться в автобусе. Музыка у нас тоже была из автобуса. Было очень весело и интересно!
На мой взгляд - это гораздо интереснее уже затертых посиделок в кафе и веселее. А разнообразие коллективом всегда воспринимается положительно!
Veritas, сама по себе идея неплохая.
Но я бы учитывала специфику компании. Вы лучше знаете своих сотрудников: уверены, что все (или хотя бы большинство) поедут?
Кроме того, отдых "на природе" чаще всего подразумевается с ночевкой...если, это, конечно, не утренник (опять же не способствует явке и подразумевает свои особенности). Но основной риск, на мой взгляд, связан с погодой (зима же, холодно...а в этом году вообще лютую зиму обещают). Если вдруг грянет -20 и ниже, то та часть программы, которая на открытом воздухе, сведется к минимуму (во-первых, нужно заранее продумывать варианты, что в таком случае делать будете, во-вторых...смысл пропадает, мне кажется...банкет в помещении, он везде в помещении - надо ли в таком случае за город выбираться? Хотя, от программы, конечно, многое зависит.
Они так и называются "по русски" без дефиса, может эти русские еще и с одним "с" пишутся?
Как-то давным-давно польские туристы тоже пробовали корпоративно оторваться в русском лесу. В итоге появилась опера "Жизнь за царя".
какая язвительность))))))
а у нас в компании сначала хотели тоже поехать на лыжах кататься, а в том месте, если снег не будет под конец декабря - деньги нам никто не вернет....
идем тупо в кафе, даже не в боулинг((((((
а у нас до сих пор не определились. Нету консенсуса, все хотят разное. А по мне и в кафе с пивком потрындеть нормально :))
Лодырь, припозднились они у вас, однако...Новый год на носу ведь уже :-) А ответственный за мероприятие есть?
P.S. Сегодня получила первые поздравления с наступающим...очень удивилась))))
Ответственный есть. Но решает коллегия + мнение народа. В результате такой демократии
:)))
у меня то же: кто в лес, кто по дрова. кто хочет просто фуршет на пару часов и на хауз, а кто хочет капитально за столы засесть и ....ой, мороооооз, морооооз...)))
вечный головняк на НГ( домашних забот немеренно, так ещё и с организаией корпоратива сроду не принять сразу решение. а потом ещё смету составлять и каждый пункт обосновать...
в общем, здраствуй .... Новый год!)
у нас в этом плане очень хорошо все. мы не работаем вообще 31. если 31 выходной, то ближайший к нему рабочий. это подарок организации своим работникам. все счастливы :))
паааадумаешь) а у нас 24 корпоратив, и после него мы не работаем ваапще!)
а эти дни оплатятся? ;)) или вы добровольно-принудительно берете отпуск ? ))
у нас назначили обычный литрбол в кафе :)))
Лодырь, но все равно же какая-то культурная программа будет?Или нет?
обычно нет. Правда, вечеринка в стиле гангстеров :))
а это разве не программа? или вы становитесь гангстерами во время так сказать приема на грудь?))) т.е. не столько организованно, по сценарию, сколько стихийно)))
я думаю, (надеюсь) заплатят обычную месячную зп
а я часов до 15-ти буду 31-го торчать на работе(((
ты начальство - тебе положено ! :)))
сказали одеться соответствующе. Больше условий не выдвигали :)))
2курц: да,уж)) лет пять назад устроилась в один элитный гастроном кадровиком. так 31-го декабря просто сбежала с собственной трудовой в 22-30 по московскому времени) жуть! все работали-выручку делали. хорошо, что в книжку ничего не написала себе о приеме.
2Лодырь: тада обязательно шляпу и револьвер))) и подтяжки для носков))))
ага, и гетры )))
жесть, во у нас кадовики то пошли!!! позорище!!! воруют свои же трудовые да еще и записЯ не вносят!!! а как же увольнение по ТК??? а как же подпись в журнале трудовых книжек??? не стыдно??? :)))
Амели, надеюсь история не повторится? )))
ха!))) у меня вопрос жестко стоял: или муж прибьет, или ТК нарушить)) выбор был невелик, сама понимаешь)))
а чем история закончилась? с работы звонили? рассчитали потом?
звонили) типа: приезжай мы все простим) и расчет сделали и даж премию я там какую-то наработала)
я ж вообще 31-го в кулинарии работала: овощи чистила/резала, рулеты делала ветчинные с сыром))
но не поехала.
а с мужем еле успели на НГ))) мы ещё около часа ехали к родителям, встречали за городом) тока ввалились в квартиру и бам-бам) НГ))
ну и правильно! семья всегда дороже работы :))) работ - их немерянно, а семья должна быть одна ))
эт точно)
2Амели:
так вот почему ты такая прикапистая и противная! ты кадровик, бумажный червь! аааааааааааа спасите помогите)))))))
Амели - не противная!!!! я ее люблю и уважаю!!! :))
2 Аэлита: не фига, нет спасения от нас)))) нас много!))
2 курц: мерси-с))
а че споришь тада в соседней ветке???;)))))
я свою позицию отстаиваю :))) професссиональную :)))
к тебе лично не относится :)) а потом может ты такую доказательную базу развернешь, да еще с обоснованиями, что я мнение свое изменю!!! а ты ее не разворачиваешь!!! :))
да..разверни. легко сказать. пока у меня только одно из доказательной базы: я так решила))))
но здесь явно недоработка. я бы такую ситуацию привязала с коммунальным принципом: не платишь за квартиру- не претендуешь на проживание в ней. нет дохода от работника, присутствует на бумаге, пусть и законно,значит в отношении его сохраняем условия, а уж в отношении штатной единицы и приема на неё иного лица- дело работодателя.
ну что поделаешь - это одна из законодательных дыр: спорная ситуация :)
теоретичеки надо в судебной практике посмотреть что-то, но мне лень... :))
Жаль, что поздно темку увидела,
с новогодним корпоративчиком уже не получится…Но может пригодится в следующий раз, все-таки не последний праздник. Летом тоже нужно было устраивать корпоративный тимбилдинг на природе..Не буду рассказывать как долго проходили поиски и выбор. В итоге ездили за город по программе «Отдых по-русски». Полный восторг! До этого всего 1 раз был пробный выезд на природу коллективом, после которого не очень то было желание повторять. Но в этот второй раз все прошло как надо, живые, приятные ведущие, место – сказка. Там и в волейбол можно поиграть и в пейнтбол. Для нас актуально – человек не мало было. Все понравилось, хотим повторить еще)
Ну-ну, а мы в позапрошлом в пиратов переодевались. Прям кто со склона, а кто с катка или бара в Охта-парке. Правда через парилочку и душ с бильярдом. В этом году они уже без меня там же были зайчиками, а я опробовал новую корпоративуху:
Настольный теннис, стрельба из лука, арбалета — вот некоторые из развлечений, доступных рядом с Жостовским заливом, если речь о Московской области. Между тем, чтобы полностью понять, насколько подходит тот же «Пир-Град», нужно хотя бы раз побывать там. Ну, я-то с уверенностью могу сказать — мне понравилось. Организация и вообще... Условия хорошие. Ей-Богу, не первый год люди работают все же. Хотя, сколько людей, столько мнений...