Как Вы поздравляете сотрудников с Днем рождения?
Kloya
| 08.12.2008 21:01
Пожалуйста, поделитесь идеями, как лучше и интереснее поздравлять сотрудников с Днем рождения? Обычный способ - собрать всех в кружок и слушать речь руководителя и ему самому уже в тягость) и порядком всем поднадоел и носит уже обязательный характер.. Подарки мы дарим всем, компания выделяет на это средства...поэтому факт дарения есть) Вот как это лучше и креативнее осуществить? буду рада любым отзывам и предожениям:)
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В своей компании я придумала следующий способ поздравления:
1. Это фирменные открытки (если интерсно, могу поделиться эскизами)
2. Это мини-стенгазеты с информацией о виновнике торжкства, так же оформленные в фирменном стиле компании (правда я ограничиваюсь логотипом, а сами газеты делаю яркими)
3. Это просто оригинальные подарки (иногда, дополнительно, грамоты, дипломы, сертификаты и всё в юмором)
вот мой скромные опыт :).....надеюсь он приведёт вас к интересным идеям))))
Спасибо, Вам большое) Эскизы можно отправить на почту: Kloya@.ru. Буду признательна!
а можно мне тоже? gam@demis.ru
а если можно, то и мне!) maryas77@mail.ru
Уважаемая Osmanova.HR:!!! Не буду оригинальной, можно и мне iaf@allsport.su
и мне, если я не опоздала:) пожалуйста... ankare@yandex.ru, буду признательна
А мы поздравляем в системе групповой работы TeamWox . Там есть напоминание о Днях Рождениях. Жаль тут нельзя приложить картинку. В системе есть отображение ДР в ближайшую неделю, и в ближайщий месяц. Показывает, сколько дней осталось до ДР. Само поздравление мы пишем на Форуме в этой же системе. Каждый может присоединиться и поздравить и пожелать чего хочет, прикрепить открытку. Так сотрудники становятся более дружными. Плюс есть возможность персонально поздравить в Заданиях или встроенном Чате системы.
Также в системе заполняются персональные данные сотрудников, есть возможность в электронном виде хранить документы (трудовой договор, например), сканы документов (у меня часто сотрудники не носят с собой паспорт, просят меня распечатать. Делать копию с копии получается не очень хорошо, поэтому я распечатываю документы из системы). Еще есть табель учета рабочего времени. Эта не форма Т-13, но облегачает работу. Также в системе есть отображение структуры организации, то есть в любой момент каждый сотрудник может посмотреть кто в каком подразделении работает. Что делает фирму прозрачной и открытой к сотрудникам.
Osmanova.HR:
пришлите пожалуйста и мне на почту эскиз: olgnomik@gmail.com
можно мне тоже эскизы??!! Пожалуйста. hr@heisskraft.ru
Пришлите, пожалуйста, мне тоже эскизы. svnev@mail.ru
Заранее благодарна.
Пришлите, пожалуйста, мне тоже эскизы. svnev@mail.ru
Заранее благодарна.
Пришлите, пожалуйста, мне тоже эскизы. svnev@mail.ru
Заранее благодарна.
Интересно было бы посмотреть на ваши разработки. Кто занимается подбором материала для стенгазеты и как вообще удается все прорабатывать, если в месяц 5-10 именинников?
и мне тоже пожалуйста вышлите. очень нужно))) elenaprofi@inbox.ru
пожалуйста, пришлите эскиз, rudak_katerina@mail.ru, заранее спасибо)))
А мы недавно для дизайнера сделали кубок с надписью "Лучшему дизайнеру в Мире"
А в кубок напихали конфет.
Цена вопроса с гравировкой - около 1200 рублей, но сколько было счастья :-)
Это, конечно, индивидуальный вариант )