Как сказать про увольнение

Коллеги, помогите!

 Как менпоперс должна сказать сотруднику об увольнении. Основание - очень зыбкое - человек конфликтен, умудрился со свеми поругаться, работает ниже среднего (но сказать, что никакой, тоже нельзя), безинициативен, обучению и корректировке поведения не поддается. Коллектив давно жаловался на него директору, ну он и решил, что хватит, давай, увольняй. Аттестацию провести очень затратно (чтобы по непрохождению уволить), надо поставить беседу так, чтобы по собственному написал. Надеюсь на ваши профессиональные советы.