Как правильно сократить зп
vli
| 24.02.2012 11:36
Коллеги! Добрый день!
Посоветуйте, как грамотно сократить зп по 1 должности. Некоторое время назад требовался сотрудник на должность. Стоимость этой должности была сильно "перегрета". Сейчас в связи с надвигающимся кризисом и условиями рынка, надо сократить зп.
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Думаю, без согласия работника вряд ли это возможно.
Сошлитесь на уменьшение объемов работ, спад производства...., уведомите за два месяца об изменении оплаты труда, и только по истечении двух месяцев, либо работник принимает Ваши условия, либо увольняется.
Ок. Большое спасибо!
Увеньшение объемов и спад производства еще нужно обосновать в случае, если работник обратится за помощью в соответствующие инстанции.
Автор, добивайтесь согласия работника-пробуйте договориться.
Смотря из каких составляющих образуется з\п: оклад, стимулирующие доплаты и т.д. Приказ на СД можно не подписывать,