Фот и выручка предприятия
Ханна
| 21.03.2007 15:53
Доброго дня всем!
Подскажите, пожалуйста, о соотношении ФОТ предприятия и выручки, а так же об уровне оплаты Топов в соотношении с выручкой. Какие возможны соотношения, какое соотношение является допустимым?
Буду очнь благодарна, если сориентируете на источники где можно получить такую информацию.
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
хм, как зависит выручка (то есть оборот) и ФОТ - разве это вообще зависимая величина???
Про уровень оплаты топов - аналогично.
Зарплата определяется исходя из рыночной ситуации - сколько человек стоит.
Сами подумайте, если у компании снизиться оборот - Вы что автоматически снизите зп людям???
А Вы намереваетесь топу дать з/п в виде оклада плюс процент от прибыли предприятия? Или только процент? И что это за топовая позиция? Генеральный директор?
Поподробнее, пожалуйста.
напишите свой е-mail - скину хороший пример расчета уровня ФОТ. Сама мучаюсь с тем, какой процент допустим. У нас, например, 0,43 (ну или 43%), а насколько это хорошо или плохо - вопрос. Также доля ФОТ в выручке зависит от того, какое у вас предприятие:если это сфера услуг, то, понятно, что доля будет больше, чем в промышленном предприятии. Но большее значение имеет сравнение уровня ФОТ с предыдущими периодами: можно увидеть, перерасход или экономия была в отчетном периоде.
для Valeratal: Дело не в "зависимости ФОТ от выручки". В соотношении!
И если у компании снижаются обороты, то проанализировав размер ФОТа, скорее надо задуматься о его целесообразности...а понизить зарплаты - это только инструмент. Я думаю так.
для Почемучки: По поводу зарплаты "топов". Тут скорее интересна существующая практика: какое соотношение уровня ФОТ топ-менеджеров и оборота в других компаниях. Цель - проанализировать ситуацию существующую в компании в которой работаю я.
для Хомы: Спасибо за информацию. Буду благодарна за пример расчета. Мой е-mail: snn8@yandex.ru.
И еще вопрос: анализируя уровень ФОТ с предыдущими периодами, как Вы считаете, за счет чего может быть перерасход? И могут ли быть эти скачки завязаны с выручкой? и могут ли вообще?
Ханна, нет никакого соотношения,
вне зависимости от оборота компании, Вы не сможете взять на работу специалиста с заметно ниже средней заработной платой.
Ну представьте, вы открыли фирму, у вас маленький оборот - ну не пойдут же к вам работать за копейки, только потому что у Вас проблемы с оборотами.
По поводу перерасходов - ну вам же виднее, в вашей компании :)
Мы же не владеем финансовой информацией о вашей компании.
P.S. А почему взят за точку отсчета именно оборот, а не прибыль например, EVA на худой конец?
Valeratal wrote:
Присоединяюсь к вопросу.
Сорри, наверно не корректро выражаюсь... Интересно не от оботора, а от прибыли.
от прибыли обычно премии зависят , да и те, в каких то пределах
[URL="http://www.bplan.ru/articles/23.htm?printhttp://"]При планировании управленческих расходов прежде всего необходимо иметь в виду следующее важное обстоятельство: доля управленческих расходов на заработную плату всех категорий ИТР и АУП в фонде оплаты труда должна возрастать для обеспечения роста эффективности производства, повышения конкурентоспособности предприятия на основе роста ее технологического уровня. А в общем объеме продаж доля этих же расходов должна оставаться стабильной и медленно снижающейся (примерно на 1,0–1,2 % в течение 10–15 лет).[/URL]