есть подарок, нужен повод
Мася
| 10.06.2008 08:44
Добрый день)
Директор откуда-то достал дисконтные ВИП-карты, вещь неплохая, даже, наверное, нужная.
Он хочет их подарить сотрудникам за хорошую работу, проблема в том, что карт 35, а сотрудников 600, и производство и офис. Как бы быстро выделить тех, кто заслуживает карты, чтоб не запариваться оценкой и прочими серьезными вещами.
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Либо ТОПам, либо ветеранам - "за преданность делу". А вообще наверняка есть показатели, котрые постоянно отслеживаются на предприятии: дисциплина, производительность труда....и т. д.
посмотреть кто сколько денег принес и кто насколько эффективен был для компании )))) а как еще?