Анализ рынка "серых" зарплат и мотивации сотрудников.

Анастасия2018 | 12.01.2018 09:03
Аватар пользователя Анастасия2018

Всем здравствуйте!

Друзья может быть быть кто то делал такого рода анализ? Подскажите методику пожалуйста! Очень нужно!

Есть запрос на аналитику рынка такого толка:

Нужна следующая информация по рынку:- разделение з\п на белую и серую в процентах по трем направлениям - в секторе минимальной, средней и максимальной зарплаты.- разделение з\п на белую и серую по уровню вакансий - рабочие, специалисты, руководители- мотивация помимо з\п - материальная - премии (как описываются в вакансиях - % от оклада, фиксированные суммы, перидичность выплат - месяц, квартал, год). Здесь опять-таки надо разделить по рабочим, специалистам и руководителям.- мотивация, как компенсация каких-либо затрат - обеды, проезд, телефон, ДМС, обучение и пр. Что предлагается по категориям рабочие, специалисты, руководители.

И такая таблица:

  минимум средняя максимум
  доля белой з\п
Рабочие      
Специалисты      
Руководители      
       
       
  минимум средняя максимум
  премии ежемесячные
Рабочие      
Специалисты      
Руководители      
       
       
       
  минимум средняя максимум
  премии квартальные
Рабочие      
Специалисты      
Руководители      
       
       
       
  минимум средняя максимум
  премии годовые
Рабочие      
Специалисты      
Руководители      
       
       
       
  минимум средняя максимум
  компенсации
Рабочие      
Специалисты      
Руководители      
       
Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Valeratal

1. Разделение на белую и конверты

Такую инфу может собирать только какой нить ВЦИОМ или консалтеры. Человеку с улицы не расскажут

2. Остальные данные имеют смысл только в рамках сферы (и региона) деятельности компании. Обычно это тоже проводят с участием тех или иных консалтеров

3. В целом, "вообще" можно искать данные различных опросов.

И еще

"Минимум" и "Максимум" смысла не имеют. Имеют смысл 10 и 90-е процентили. средняя, медиана