Заявка на подбор персонала (4)

 

Вакантная должность

(в соответствии со штатным расписанием)

 

Отдел

Непосредственный руководитель

 

Причина возникновения вакансии

 

 

ДАТА подачи _______ 200__ г.___Планируемая ДАТА выхода специалиста ___________

ТРЕБОВАНИЯ

Пол

Возраст

 

Образование

 

Владение ПК

 

Знание иностранного языка/уровень

 

 

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Основные цели, задачи и функции

 
 
 
 
 

 

ОПЫТ РАБОТЫ ( не менее 5 навыков, необходимых для данной должности)

Навыки, знания

 
 
 
 
 

 

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА ( не менее 5 и виды)

Качества

 
 
 
 

 

Необходимость проведения:

Тестирования

Вид тестирования. Кто готовит тесты?

Полиграфа

 

Творческого конкурса

Вид конкурса. Кто готовит условия?

 

УСЛОВИЯ

График работы

 

Место работы

 

Командировки

 

Продолжительность испытательного срока

 

Материальная ответственность

 

 

ДОХОД

Вид дохода

Планируемый

Рынок минимум

Наиболее часто встречающийся

Рынок Максимум

УТВЕРЖДЕННЫЙ

Доход на испытательный срок

         

Доход на основной период

 

Заполняется менеджером отделом персонала при открытии новых вакансий

 

 

Расшифровка ДОХОДА на основной период

ОКЛАД

     

Доплаты (виды и суммы)

   

Бонусы (виды и условия)

   

Дополнительная мотивация

   
 

Заполняется непосредственным руководителем

Заполняется Генеральным Директором

 

Возможность использования платных ресурсов

ИНТЕРНЕТ ________________

Печатные издания ________________

 

Дата «___»_________20____год

Руководитель отдела _________________/_расшифровка__________/

 

 

Руководитель направления _________________/_расшифровка__________/

Директор по персоналу _________________ / расшифровка__________/

 

 

Заявку принял: Дата «____»_______________20___год

Менеджер по персоналу _________________/____расшифровка_________________/

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1