Фамилия, имя, отчество, должность аттестуемого работника ____________________________
__________________________________________ ______________________________________
ОПЫТ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
а) по данной специальности
___________________________________________ _____________________________________
б) по планированию своей деятельности
___________________________________________ _____________________________________
в) по ресурсосбережению
____________________________________________ ____________________________________
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ
а) в сфере технологии
____________________________________________ ____________________________________
б) в сфере учета
____________________________________________ ____________________________________
в) в сфере снабжения
_____________________________________________ ___________________________________
г) в сфере финансирования
_____________________________________________ ___________________________________
д) в сфере бухгалтерского учета
_____________________________________________ ___________________________________
е) в сфере обработки информации
_____________________________________________ ___________________________________
ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ
а) приоритеты в работе
_____________________________________________ ___________________________________
б) нововведения и реорганизация
_____________________________________________ ___________________________________
в) рационализация работы
______________________________________________ __________________________________
ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ
а) организация работы коллектива
_____________________________________________ ___________________________________
б) привлечение специалистов
______________________________________________ __________________________________
в) использование полномочий, прав
______________________________________________ __________________________________
ОСОБЕННОСТИ МЫШЛЕНИЯ
а) анализ последствий
______________________________________________ __________________________________
б) решительность
______________________________________________ __________________________________
в) принятие решений
_______________________________________________ _________________________________
г) использование ресурсов
______________________________________________ __________________________________
В какой форме имеет поощрения ___________________________________________________
_______________________________________________ _________________________________
В какой форме имеет взыскания ____________________________________________________
______________________________________________ __________________________________
Выводы непосредственного руководителя
______________________________________________ __________________________________
______________________________________________ __________________________________
______________________________________________ __________________________________
_______________________________________________ _________________________________
______________________________________________ __________________________________
______________________________________________ __________________________________
______________________________________________ __________________________________
______________________________________________ __________________________________
______________________________________________ __________________________________
______________________________________________ __________________________________
Непосредственный руководитель _______________ ______________________
подпись фамилия, инициалы
Ознакомлен:
______________________________ /___________________________/
У______Ф________________ 200_г.
