"___"________20___г.
_________________________________ в лице __________________________
(наименование компании)
действующего на основании ________________, именуемая в дальнейшем УКомпанияФ, с одной стороны, и гражданин ____________________, именуемый в дальнейшем "Руководитель", с другой стороны, заключили настоящий Контракт о нижеследующем:
Статья 1
1. Гражданин __________________ назначается на должность начальника структурного отделения службы безопасности.
2. Руководитель структурного отделения непосредственно подчиняется директору службы безопасности.
Статья 2
Основанием к заключению настоящего контракта с Руководителем является наличие:
лицензии №__________, выданной "__"_______20__г. _______________________,
(каким отделом внутренних дел)
с правом осуществления __________________ деятельности;
(сыскной, охранной)
высшего образования: окончил в ______г. ________________________ по специальности _________________ диплом ______________________.
Статья 3
1. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между Компанией и Руководителем.
2. Работа по данному контракту является для Руководителя основным местом работы. Совместительство не допускается.
Статья 4
Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности отделения, отнесенные к его компетенции Уставом службы безопасности, и несет ответственность за состояние работы отделения и каждого сотрудника персонально.
Статья 5
Руководитель обязан:
- обеспечить четкую и надежную работу отделения, отвечающую интересам Компании и её сотрудников;
- вносить предложения директору службы безопасности по обеспечению защиты коммерческой деятельности Компании и её безопасной работы;
- давать задания и поручения сотрудникам Компании, санкционировать методы и тактику их исполнения, осуществлять контроль над их реализацией;
- обеспечивать нормальную нагрузку каждого сотрудника отделения;
- выполнять другие обязанности, помимо возложенных на него Уставом и перечисленных выше, в соответствии с приказами и распоряжениями директора службы безопасности.
Статья 6
1. Настоящий контракт заключен на срок __________________________________с "___"_________20__г. по "___"_________20__г.
2. После истечения срока контракта по соглашению Компании и Руководителя контракт может быть продлен или заключен новый контракт.
Статья 7
Неисполнение или ненадлежащее исполнение Руководителем своих обязанностей может служить основанием для досрочного расторжения контракта по инициативе Компании.
Статья 8
Настоящий Контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и на основаниях, предусмотренных действующим законодательством.
Статья 9
Дополнительными основаниями для досрочного расторжения контракта по инициативе Компании являются:
- умышленные действия Руководителя, причинившие ущерб Компании или ее сотрудникам;
- аннулирование органами внутренних дел лицензии, дающей право заниматься сыскной или охранной деятельностью;
- установление факта, что Руководитель находится на государственной службе либо занимает выборную оплачиваемую должность в каком-либо общественном объединении;
- нарушение Руководителем Устава службы безопасности и условий контракта.
Статья 10
1. При ликвидации подразделения службы безопасности, когда за Руководителем не может быть сохранена занимаемая им должность, Компания обязуется предупредить Руководителя о предстоящем расторжении контракта в наиболее короткий срок.
2. В этом случае Компания обязуется выплатить Руководителю компенсацию в размере ________________.
Статья 11
При прекращении или расторжении контракта все расчеты между Руководителем и Компанией должны быть произведены в трехдневный срок.
Статья 12
Компания обязуется выплачивать Руководителю:
- заработную плату в размере_____________ в месяц;
- при успешном выполнении заданий и поручений, имевших важное значение, вознаграждение в размере __________________;
- вознаграждение по результатам работы за год в размере __________ полученной прибыли за год;
- надбавку за использование личного автотранспорта в интересах ________ в размере ______________ рублей ежемесячно.
Статья 13
Для выполнения Руководителем своих обязанностей ему устанавливается ненормированный рабочий день и пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Статья 14
1. Руководителю предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью __________ календарных дней с выплатой единовременного пособия в размере ______________.
2. Руководителю оказывается содействие в приобретении путевки для санаторно-курортного лечения с оплатой __________ процентов ее стоимости.
3. Ежегодный отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев со дня заключения настоящего контракта.
4. Отпуск предоставляется в любое время в течение рабочего года по соглашению Компании и Руководителя.
5. С согласия руководителей Компании Руководителю может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Статья 15
Для выполнения своих обязанностей Руководитель может выезжать в командировки с оплатой, установленной в ______________.
Статья 16
Компания обязуется обеспечить Руководителю качественное медицинское обслуживание и предоставить услуги по оказанию юридической помощи.
Статья 17
1. Руководитель подлежит всем видам социального и медицинского страхования. 2. Руководитель подлежит обязательному страхованию за счет средств Компании на случай гибели, получения увечья или иного повреждения здоровья в связи с осуществлением своих трудовых функций.
Статья 18
Ущерб, причиненный Руководителю увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением служебных обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с действующим законодательством.
Статья 19
Ущерб, нанесенный Руководителем Компании, подлежит возмещению в соответствии с законодательством.
Статья 20
Денежные доходы Руководителя подлежат индексации в соответствии с национальным законодательством.
Статья 21
1. В случае возникновения между Компанией и Руководителем спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров.
2. Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в установленном законодательством порядке.
Статья 22
Условия контракта могут быть изменены только по согласованию Компании и Руководителя.
Статья 23
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах: первый экземпляр находится у _________________, второй экземпляр находится у Руководителя.
Руководитель
______________________ ____________________
(фамилия, имя, отчество) (наименование фирмы)
Паспорт: серия__________ Адрес:______________
№_____________ выдан _____________________
У__Ф ______________20__г. ___________________
________________________
(орган внутренних дел)
Постоянно прописан по Адресу:_______________ __________________________________________
_____________________________
(ФИО, подпись)
М. П.
______________
(подпись)
Поделиться
