Компетенция: Политическая чувствительность

Определение: Способность поставить себя на место политика, различать сложность политических интересов и оценивать целесообразность политических предложений.

Примеры поведения

Общий

  • в курсе политических отношений
  • может поставить себя как на место политика, так и на место народа
  • проявляет дипломатию и такт в тонких вопросах

Оперативный

  • различает свои обязанности и ограничения в тонких вопросах
  • знает, когда выходить на первый план, а когда нет
  • даёт информацию, на основе которой кто-то другой может определить своё отношение к чему-либо
  • способен показать плюсы и минусы политических предложений

Тактический

  • предвидит возможное сопротивление
  • видит и управляет последствиями решения
  • приобщает людей к определённым планам

Стратегический

  • лоббирует на высоком уровне определенные предложения
  • знает, как найти нужных людей, которые хотят отстаивать свои идеи
  • имеет широкий взгляд на развитие общества, тенденции и имеющиеся проблемы
  • видит взаимосвязи между различными сегментами общества.

Вопросы для собеседования

Могли бы Вы привести пример ситуации, в которой Ваша политическая позиция была полезна для Вас?

Могли бы Вы привести пример ситуации, в которой Ваша политическая позиция работала против Вас?

Могли бы Вы привести пример ситуации, в которой отсутствие политической позиции было полезно для Вас?

Могли бы Вы привести пример ситуации, в которой отсутствие политической позиции работало против Вас?

Действия по развитию

Смотрите новости по телевизору, читайте газеты, которые сосредоточены на местной и национальной политике.

Свяжитесь с коллегой, который хорошо разбирается в политике. Попытайтесь выяснить через этого коллегу, кто является основными политическими деятелями и какова их точка зрения. Попытайтесь вяснить, как Ваш коллега решает, что является важным и почему.

Постоянно получайте информацию об изменениях, которые могут затронуть Вашу организацию.

Будьте в курсе писанных и неписанных правил.

Рекомендации по коучингу

Обратите особое внимание на язык тела Вашего кандидата. Он согласуется с тем, что он говорит? Объясните важность невербальной коммуникации в политических ситуациях.

Мотивируйте Вашего кандидата наблюдать за коллегами, которые являются чувствительными. Как они ведут себя в трудных ситуациях? Как они развили в себе подобное поведение?

Стимулируйте кандидата приложить усилия к пониманию идей и точек зрения других людей.

Поручите Вашему кандидату попросить коллег обсудить с ним ситуацию, в которой они воспринимали его бесчувственным. Попросите кандидата подумать над этими отзывами.

Попросите Вашего кандидата составить список людей, которые раздражают его. Попросите кандидата приложить усилия, чтобы познакомиться с этими людьми, чтобы изучить их некорректное поведение в свете их качеств и их окружения. Чему он может научиться от этих людей?

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1