Характеристика - официальный документ, в котором содержится оценка деловых и личных качеств сотрудника. В характеристике указываются анкетные данные сотрудника, его должность, время работы в данной организации (на данном предприятии), квалификация, сведения о его отношении к работе, профессиональном росте, моральных качествах, чертах характера и т. д.
Характеристика составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью. Лицо, подписавшее характеристику, несет ответственность за ее достоверность.
В зависимости от цели характеристика подразделяется на:
- характеристика работника, предназначенная для использования в организации ;
- характеристика работника, составляемая по запросам сторонних организаций и предназначенные для применения за пределами организации.
Характеристика сотрудника по содержанию и структуре так же зависит от ее целей.
Характеристика составляется по просьбе самого работника (для представления по месту запроса), требованиям государственных и иных органов, сторонних организаций. Цели, для которых от работодателя затребуется характеристика, могут быть разнообразными: как для решения бытовых вопросов (например, поступления работника в учебное заведение, получение кредита, пр.), так и для решения вопросов, связанных с принятием в отношении работника государственным или муниципальным органом властного решения (например, о выдаче различных разрешений, применении в отношении работника мер государственного воздействия (награждения или наказания), пр.).
Наиболее сложным для сотрудника кадровой службы является характеристика, затребованная адвокатами, органами, в производстве которых находится дело о правонарушении, совершение которого вменяется работнику, судами (судьями).
Во всех случаях привлечения работника к административной или уголовной ответственности суд и орган, уполномоченный на применение административных наказаний, при разрешении дела и назначении наказания должны учитывать личность виновного, его имущественное положение и другие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Для этого они наделены правом истребовать сведения, характеризующие работника, его семейное и имущественное положение, другие.
В большинстве случаев в документах с требованиями представить необходимые сведения не указывается, какая именно информация нужна суду или иному юрисдикционному органу. Ввиду этого, сотрудник кадровой службы в лучшем случае может посоветоваться с адвокатом или самим работником, а в худшем — должен самостоятельно определить, какие сведения необходимы запрашивающему характеристику.
Содержание характеристики можно разбить на две части — заголовочную и основную. В первой указываются: заголовок документа — «Характеристика», фамилия, имя и отчество сотрудника.Во-второй указывются непосредственно характеристика.
Если говорить об общей форме характеристики, то в ней должны быть отражены следующие моменты:
- полное (официальное) название организации в которой работал работник
- полное название должности(ей) которую занимал работник и период работы
- краткое описание работы
- оценка трудовой деятельности работника, перечень его успехов и достижений в период работы
- оценка исполнением работником трудовой дисциплины в организации
- перечень поощрений/наказаний примененных к работнику в период работы
- оценка поведенческих качеств работника (по отношению к руководству, к коллегам, к подчиненным и т.п.)
Характеристика должна быть составлена на фирменном бланке организации и подписана уполномоченным представителем организации.
Если характеристика представляется в организацию, имеющую свою (оригинальную) форму характеристики, то характеристика составляется по этой форме.
Характеристики можно условно разделить по критерию - цели предоставления:
- характеристика работника (сотрудника) с места работы
- производственная характеристика
- характеристика ученика (студента)
- характеристика в суд
- харатеристика водителя
- характеристика в ГИБДД
- характеристика в Военкомат
характеристика с места работы примеробразец характеристики с места работыхарактеристика на работникапроизводственная характеристикаобразцы характеристик с места работыхарактеристика на студентахарактеристика на работника образецпроизводственная характеристика на работникахарактеристика работникапример характеристики на работникахарактеристика с работы образецпример характеристикиобразцы характеристики с места работыхарактеристика на работника примерхарактеристика на работника для награжденияпроизводственная характеристика образецхарактеристика предприятия образецхарактеристикихарактеристика по месту требованияхарактеристика на сотрудникахарактеристика примербланк характеристики с места работыхарактеристика с работыхарактеристика работника образецхарактеристика с места работы в суд образецпроизводственная характеристика на водителяформа характеристики с места работыобразец характеристики работникапроизводственные характеристикихарактеристика водителяхарактеристика руководителя образецхарактеристика на бывшего работникахарактеристика примерыбланки характеристикхарактеристика студентупример характеристики на студенталичная характеристика образецхарактеристика студента образецхорошая характеристика на работникахарактеристика на работника предприятияшаблон характеристикихарактеристики примерхарактеристика от работодателяхарактеристикхарактеристика деловых качествхарактеристика работника примерхарактеристика на студента образецхарактеристика сотрудникаположительная характеристика на студентаобразец характеристики с места работы на рабочегохарактеристика студентахарактеристика о себепроизводственная характеристика на рабочегохарактеристика студента с места учебыхарактеристика с места работы примерыбланк характеристики
Поделиться
