Пример оформления дополнительного соглашения к трудовому договору в случае работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком
Дополнительное соглашение к трудовому договору от 25.12.2009 N 45
11 февраля 11
"--" ------- 20-- г. N 3
Москва
Общество с ограниченной ответственностью "Венера" (ООО "Венера") в лице генерального директора Коновалова Петра Ивановича, действующего на основании Устава, трудового договора от 15.02.2008 N 02, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и экономист Белозубова Виктория Ильинична, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, договорились о следующем:
1. Работник с 14.02.2011 и до окончания отпуска по уходу за ребенком выполняет работу в должности экономиста на условиях неполного рабочего времени.
2. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу). Режим рабочего времени - с 9:30 до 15:00, обеденный перерыв - с 12:30 до 13:00.
3. В течение установленного рабочего времени Работник выполняет следующие функции:
...
4. В период работы на условиях неполного рабочего времени за Работником сохраняется право на получение пособия по государственному социальному страхованию.
5. Оплата труда Работника в период работы на условиях неполного рабочего времени осуществляется пропорционально отработанному времени.
Соглашение составлено в двух экземплярах для каждой из сторон и является неотъемлемой частью трудового договора.
Работодатель: Работник:
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
Генеральный директор
М.П. Коновалов П.И. Коновалов Белозубова В.И. Белозубова
11.02.2011 11.02.2011
Экземпляр соглашения получила: Белозубова В.И. Белозубова
11.02.2011
Поделиться
