Должностная инструкция Зуборезчика 2-го разряда

1. Общие положения

  • Подчиненность:
    • Зуборезчик 2-го разряда непосредственно подчиняется [должность руководителя].
    • Зуборезчик 2-го разряда выполняет указания [перечень должностей], при условии, что они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
  • Замещение:
    • В отсутствие Зуборезчика 2-го разряда его обязанности исполняет [должность замещающего].
    • Зуборезчика 2-го разряда может замещать [должность замещающего].
  • Прием и освобождение от должности: Зуборезчик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации

Должен знать:

  • Устройство и принцип работы однотипных зуборезных станков, наименование и назначение их основных частей.
  • Наименование, назначение и условия применения наиболее распространенных приспособлений.
  • Устройство контрольно-измерительных инструментов.
  • Правила установки стандартного режущего инструмента.
  • Наименования и маркировку обрабатываемых материалов.
  • Систему допусков и посадок, степеней точности.
  • Квалитеты и параметры шероховатости.
  • Назначение и свойства охлаждающих и смазывающих жидкостей.

3. Должностные обязанности

  • Предварительное нарезание наружных прямых зубьев цилиндрических шестерен, зубчатых колес на налаженных однотипных зуборезных станках.

4. Права

  • Давать подчиненным сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
  • Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
  • Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
  • Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности - за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

*Руководитель структурного подразделения: *

[Подпись] [Фамилия, Инициалы]
[Дата]

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

[Подпись] [Фамилия, Инициалы]
[Дата]

С инструкцией ознакомлен:

[Подпись] [Фамилия, Инициалы]
[Дата]

Изменения:

  • Убраны ненужные элементы форматирования (шрифт, размер, выравнивание)
  • Сокращены длинные предложения и убраны ненужные повторы.
  • Уточнены некоторые формулировки для более ясной и точной передачи информации.
  • Сделана более логичная структура документа.

Примечание:

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий