Опубликовано пользователем HRTrud
Должность: Термист 2-го разряда
Подразделение: ____________________
1. Общие положения
- Подчиненность:
- Термист 2-го разряда непосредственно подчиняется ........................
- Термист 2-го разряда выполняет указания ....................................................
- Указания указанных выше сотрудников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
- Замещение:
- Должность термиста 2-го разряда замещается .................................................................................
- Должность термиста 2-го разряда замещается ...............................................................................
- Прием и освобождение от должности:
- Назначение и освобождение от должности термиста 2-го разряда осуществляется руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации
- Должен знать:
- Устройство обслуживаемых пламенных и электрических печей (камерных, шахтных) и вспомогательных механизмов однотипных ванн
- Изменения в структуре металлов, происходящие при термообработке
- Последовательность приемов закалки, отпуска, нормализации и отжига
- Марки обрабатываемых металлов и их основные физические свойства
- Правила пользования приборами для измерения температуры и твердости металла
- Вместимость обслуживаемых печей
- Составы охлаждающих жидкостей и правила их применения
- Правила загрузки деталей в печи и выгрузки из них
- Правила обращения с водородом и азотом в жидком и газообразном состоянии и хранения их
- Рецептуру и способы приготовления обмазок для обмуровки емкостей отжига отливок
- Цвета побежалости и соответствующие им температуры
- Способы охлаждения стали различных марок
- Способы отпуска деталей после закалки
- Правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила стропальных работ
3. Должностные обязанности
- Термическая обработка (закалка, отпуск, отжиг, нормализация) по установленному технологическому процессу режиму различных заготовок, простых деталей, пружин и инструмента из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и их сплавов в пламенных и электрических печах и термоколодцах в различной охлаждающей среде.
- Термическая обработка простых и средней сложности деталей из углеродистых, низколегированных и специальных легированных сталей на автоматических установках.
- Обмуровка ящиков, емкостей и замазывание зазоров в печи.
- Подготовка и загрузка печей, термоколодцев и выгрузка из них пакетов, контейнеров, деталей после термической обработки.
- Регулирование подачи топлива, устранение неполадок в работе печей.
- Отжиг цветных металлов и их сплавов в водородной среде.
- Термическая обработка сложных деталей и инструмента под руководством термиста более высокой квалификации.
- Термическая обработка деталей простой конфигурации в свинцовых, цианистых, селитровых и соляных ваннах различных конструкций.
- Загрузка и выгрузка деталей из ванн.
- Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола.
- Строповка для их подъема и перемещения.
4. Права
- Давать подчиненным ему сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Изменения:
- Более ясное разделение на пункты - информация структурирована более логично, что повышает читабельность.
- Удаление лишних и повторяющихся элементов - текст стал более лаконичным, исключены лишние слова и фразы.
- Упрощение языка - язык стал более понятным и современным, без излишней бюрократии.
- Добавление уточняющих деталей - для большей ясности добавлены некоторые детали, например, уточнение о подчиненности и контроле.
- Сохранение оригинального формата - сохранена структура документа и стиль оформления, соответствующий стандартным требованиям для должностных инструкций.
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Поделиться