Должностная инструкция Станочника широкого профиля 6-го разряда

Должность: Станочник широкого профиля 6-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения:

• Подчиненность:
  • Станочник широкого профиля 6-го разряда непосредственно подчиняется ........................
  • Станочник широкого профиля 6-го разряда выполняет указания ....................................................
    • _ (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя)._
• Замещение:
  • Станочник широкого профиля 6-го разряда замещает.................................................................................
  • Станочника широкого профиля 6-го разряда замещает ...............................................................................
• Прием и освобождение от должности: Станочник широкого профиля назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

• Должен знать:
  • Конструкцию и правила проверки на точность обслуживаемых станков
  • Способы установки, крепления и выверки сложных деталей и инструмента, а также методы определения последовательности обработки
  • Устройство, геометрию и правила термообработки, заточки и доводки всех видов режущего инструмента
  • Правила определения наивыгоднейших режимов резания по справочникам и паспорту станка
  • Основные принципы калибрования сложных профилей
  • Правила и способы правки шлифовальных кругов для обработки сложных профилей
  • Способы достижения установленных квалитетов и параметров шероховатости.

3. Должностные обязанности:

• Обработка деталей на токарных и фрезерных станках сложных, экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 6-7 квалитетам, а также на шлифовальных станках с применением охлаждающей жидкости по 1-5 квалитетам.
• Нарезание многозаходных резьб сложного профиля любого модуля и шага.
• Фрезерование сложных крупногабаритных деталей, узлов, тонкостенных длинных деталей, подверженных короблению и деформации, на уникальных фрезерных станках.
• Шлифование и доводка наружных и внутренних сопрягаемых поверхностей сложной конфигурации с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих нескольких перестановок и точной выверки с применением оптических приборов.

4. Права:

• Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности - за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.

(подпись) фамилия, инициалы

Изменения:

• Изменен формат документа для более удобного чтения.
• Убрана лишняя информация (например, номера страниц) и дублирование.
• Выделены ключевые моменты и создана более четкая структура.
• Упрощен текст и сделаны более точные формулировки.
• Добавлена секция Изменения, чтобы отслеживать изменения в будущем.

Важно: Данный текст является примером. Необходимо адаптировать его под конкретные условия труда и требования организации.