Должностная инструкция начальника службы организации перевозок

295 Общие положения

295.1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Начальника Службы организации перевозок, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

295.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

295.3Переименование, ликвидация должности Начальника службы, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

295.4Начальник службы непосредственно подчиняется Начальнику Транспортного отдела.

295.5В непосредственном подчинении у Начальника службы находятся все сотрудники службы.

295.6Начальник службы может замещать Начальника Транспортного отдела на время его отсутствия.

295.7На время отсутствия Начальника службы его замещает Старший диспетчер.

296 Цели и должностные обязанности

296.1Деятельность Начальника службы направлена на достижение следующих целей:

296.1.1Формирование политики Компании в отношении транспортного обеспечения существующих и перспективных бизнес процессов.

296.1.2Планирование и учет технико-экономических показателей работы.

296.1.3Поддержание конкурентных преимуществ Компании на требуемом качественном уровне за счет качественного обеспечения перевозок.

296.1.4Обеспечение оптимальных условий работы сотрудников.

296.2Для достижения установленных целей Начальник службы исполняет следующие обязанности:

296.2.1Осуществляет общее руководство, контроль и организацию работы подчиненных.

296.2.2Участвует в подборе персонала своего непосредственного подчинения и повышении профессионального мастерства сотрудников.

296.2.3Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на эффективную эксплуатацию автотранспорта.

296.2.4Контролирует исполнение регламентирующих и договорных обязательств.

296.2.5Осуществляет контроль, учет и анализ количественных и качественных параметров деятельности подчиненных.

296.2.6Проводит анализ деятельности отдела с целью повышения производительности труда и снижению себестоимости перевозок.

296.2.7Участвует в разработке мотивационных схем работы сотрудников Отдела.

296.2.8Контролирует содержание подвижного состава в надлежащем состоянии.

296.2.9Контролирует сохранность ТМЦ, находящихся на балансе Отдела.

296.2.10 Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и ТБ, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.

296.2.11 Разрабатывает мероприятия по автоматизации диспетчерских функций и сокращению затрат на выполняемые работы.

296.3Для достижения установленных целей Начальник службы осуществляет взаимодействие с иными организациями:

- с внешними Транспортными компаниями по вопросам перевозки грузов и пассажиров;

- с дочерними организациями в рамках ОАО «XXX по вопросам транспортного обеспечения хозяйственной деятельности.

297 Показатели оценки деятельности

Деятельность Начальника службы оценивается на основе следующих показателей:

297.1Планово-экономические показатели работы ТО.

297.2Качество предоставления транспортных услуг.

297.3Обеспечение сохранности ТМЦ (ГСМ, ТС, перевозимый груз).

298 Общекорпоративные нормы

Деятельность Начальника службы регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

298.1Правила внутреннего трудового распорядка;

298.8Положение о защите персональных данных работников XXX ;

298.9Положение об Отделе;

298.10 Настоящая должностная инструкция;

298.11 Другие нормативные документы XXX ;

298.12 Устав автомобильного транспорта;

298.13 Правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом.

299 Права

Начальник службы имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

299.1Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;

299.2Передавать информацию ответственным сотрудникам смежных подразделений в пределах своей компетенции;

299.3Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией;

299.4Вносить предложения по вопросам транспортного обеспечения ГК ОАО «XXX в рамках своей компетенции.

6 Ответственность

Начальник службы несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

7 Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования

7.1

Образование

Высшее

7.2

Опыт работы

Не менее 5 лет, на руководящих должностях в АТП

7.3

Профессиональные навыки

Управленческий опыт в области АТП.

Специальные требования

7.4

Знание специального ПО, технических систем

Пользователь Word, Excel. Работа с электронной почтой, Интернет, Join Stock, Базовые знания в области эксплуатации автотранспорта.

7.5

Знание нормативной документации

Знание основ трудового законодательства, правил и норм по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.

7.6

Владение методиками

Мотивации транспортно-складского и диспетчерского персонала

8 Словарь специальных терминов и сокращений

Термин, сокращение

Определение термина, сокращения

8.1

ТО

Транспортный отдел

8.2

НД

Нормативные документы

8.3

ПО

Программное обеспечение

8.4

АТП

Автотранспортное предприятие

8.5

ГСМ

Горюче смазочные материалы

8.6

ТМЦ

Товароматериальные ценности

8.7

ТС

Транспортное средство

8.8

Компания

XXX

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

9 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

Вид документа: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий