295 Общие положения
295.1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Начальника Службы организации перевозок, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.
295.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
295.3Переименование, ликвидация должности Начальника службы, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
295.4Начальник службы непосредственно подчиняется Начальнику Транспортного отдела.
295.5В непосредственном подчинении у Начальника службы находятся все сотрудники службы.
295.6Начальник службы может замещать Начальника Транспортного отдела на время его отсутствия.
295.7На время отсутствия Начальника службы его замещает Старший диспетчер.
296 Цели и должностные обязанности
296.1Деятельность Начальника службы направлена на достижение следующих целей:
296.1.1Формирование политики Компании в отношении транспортного обеспечения существующих и перспективных бизнес процессов.
296.1.2Планирование и учет технико-экономических показателей работы.
296.1.3Поддержание конкурентных преимуществ Компании на требуемом качественном уровне за счет качественного обеспечения перевозок.
296.1.4Обеспечение оптимальных условий работы сотрудников.
296.2Для достижения установленных целей Начальник службы исполняет следующие обязанности:
296.2.1Осуществляет общее руководство, контроль и организацию работы подчиненных.
296.2.2Участвует в подборе персонала своего непосредственного подчинения и повышении профессионального мастерства сотрудников.
296.2.3Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на эффективную эксплуатацию автотранспорта.
296.2.4Контролирует исполнение регламентирующих и договорных обязательств.
296.2.5Осуществляет контроль, учет и анализ количественных и качественных параметров деятельности подчиненных.
296.2.6Проводит анализ деятельности отдела с целью повышения производительности труда и снижению себестоимости перевозок.
296.2.7Участвует в разработке мотивационных схем работы сотрудников Отдела.
296.2.8Контролирует содержание подвижного состава в надлежащем состоянии.
296.2.9Контролирует сохранность ТМЦ, находящихся на балансе Отдела.
296.2.10 Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и ТБ, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.
296.2.11 Разрабатывает мероприятия по автоматизации диспетчерских функций и сокращению затрат на выполняемые работы.
296.3Для достижения установленных целей Начальник службы осуществляет взаимодействие с иными организациями:
- с внешними Транспортными компаниями по вопросам перевозки грузов и пассажиров;
- с дочерними организациями в рамках ОАО «XXX по вопросам транспортного обеспечения хозяйственной деятельности.
297 Показатели оценки деятельности
Деятельность Начальника службы оценивается на основе следующих показателей:
297.1Планово-экономические показатели работы ТО.
297.2Качество предоставления транспортных услуг.
297.3Обеспечение сохранности ТМЦ (ГСМ, ТС, перевозимый груз).
298 Общекорпоративные нормы
Деятельность Начальника службы регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
298.1Правила внутреннего трудового распорядка;
298.8Положение о защите персональных данных работников XXX ;
298.9Положение об Отделе;
298.10 Настоящая должностная инструкция;
298.11 Другие нормативные документы XXX ;
298.12 Устав автомобильного транспорта;
298.13 Правила перевозок грузов (пассажиров) автомобильным транспортом.
299 Права
Начальник службы имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
299.1Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;
299.2Передавать информацию ответственным сотрудникам смежных подразделений в пределах своей компетенции;
299.3Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией;
299.4Вносить предложения по вопросам транспортного обеспечения ГК ОАО «XXX в рамках своей компетенции.
6 Ответственность
Начальник службы несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
7 Требования к работнику при приеме на работу
Общие обязательные требования |
||
7.1 |
Образование |
Высшее |
7.2 |
Опыт работы |
Не менее 5 лет, на руководящих должностях в АТП |
7.3 |
Профессиональные навыки |
Управленческий опыт в области АТП. |
Специальные требования |
||
7.4 |
Знание специального ПО, технических систем |
Пользователь Word, Excel. Работа с электронной почтой, Интернет, Join Stock, Базовые знания в области эксплуатации автотранспорта. |
7.5 |
Знание нормативной документации |
Знание основ трудового законодательства, правил и норм по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности. |
7.6 |
Владение методиками |
Мотивации транспортно-складского и диспетчерского персонала |
8 Словарь специальных терминов и сокращений
Термин, сокращение |
Определение термина, сокращения |
|
8.1 |
ТО |
Транспортный отдел |
8.2 |
НД |
Нормативные документы |
8.3 |
ПО |
Программное обеспечение |
8.4 |
АТП |
Автотранспортное предприятие |
8.5 |
ГСМ |
Горюче смазочные материалы |
8.6 |
ТМЦ |
Товароматериальные ценности |
8.7 |
ТС |
Транспортное средство |
8.8 |
Компания |
XXX |
Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.
9 Лист ознакомления
С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.
Поделиться