1 Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Менеджера по таможенному оформлению, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.
1.2 Настоящая Должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
1.3 Переименование, ликвидация должности Менеджера по таможенному оформлению, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляется по приказу Генерального директора XXX.
1.4 Менеджер по таможенному оформлению непосредственно подчиняется Старшему менеджеру по таможенному оформлению.
1.5 У Менеджера по таможенному оформлению подчиненных нет.
1.6 Менеджер по таможенному оформлению может замещать Старшего менеджера по таможенному оформлению на время его отсутствия.
|
1.7 На время отсутствия Менеджера по таможенному оформлению его замещает другой Менеджер по таможенному оформлению.
2.1 Деятельность Менеджера по таможенному оформлению направлена на достижение следующих целей:
2.1.1 Обеспечение нормативных сроков ТО.
2.1.2 Недопущение случаев привлечения XXX к административной ответственности за нарушения таможенных правил.
2.2 Для достижения установленных целей Менеджер по таможенному оформлению исполняет следующие обязанности:
2.2.1 Организует оперативную и качественную, в рамках контрактных условий и таможенного законодательства, работу по ТО грузов:
- встречает автотранспорт;
- подает документы в таможенный орган;
- организует доставку и разгрузку на СВХ (склад получателя);
- оформляет документы отчетности (ДО);
- отслеживает этапы ТО;
- решает проблемные вопросы, возникающие при ТО.
2.2.2 Поддерживает эффективное взаимодействие:
- с подразделениями таможенных органов, осуществляющими таможенное оформление грузов;
- с подразделениями Отдела обеспечения поставок, иными подразделениями XXX.
2.2.3 Принимает необходимые меры по недопущению привлечения XXX к административной ответственности за нарушение таможенных правил. Организует оперативное решение иных проблемных вопросов ТО.
2.2.4 Осуществляет документооборот с подразделениями ООПост, ОИ, ОМС, таможенным постом (подготовка копий товаросопроводительных документов, актов отбора образцов, документов отчетности, т. д.).
2.2.5 Осуществляет занесение в базу данных необходимой информации о ходе ТО, контролирует сроки подачи ГТД и сроки хранения грузов на СВХ, ТС, складе получателя.
2.3 Для достижения установленных целей Менеджер по таможенному оформлению осуществляет взаимодействие с иными организациями:
- таможенными органами / подразделениями таможенных органов, осуществляющими таможенное оформление грузов, по проблемным вопросам возникающих в ходе подготовки и проведения таможенного оформления;
- таможенными перевозчиками, осуществляющими доставку грузов в наш адрес, по вопросам ТСД, доставки и помещения грузов на СВХ, оформления транзита и размещения на склад получателя.
|
Деятельность Менеджера по таможенному оформлению оценивается на основе следующих показателей:
3.1 Среднее (средневзвешенное) время ТО.
3.2 Отсутствие фактов привлечения XXX к административной ответственности за нарушение таможенных правил.
|
Деятельность Менеджера по таможенному оформлению регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
4.1 Правила внутреннего трудового распорядка от *** г.
4.8 Положение об Отделе обеспечения поставок.
4.9 Настоящая должностная инструкция.
|
Менеджер по таможенному оформлению имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
5.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции.
5.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции.
|
Менеджер по таможенному оформлению несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
|
Общие обязательные требования |
||
7.1 |
Образование |
Высшее |
7.2 |
Опыт работы |
Не менее одного года работы в области таможенного дела |
7.3 |
Профессиональные навыки |
Навыки взаимодействия с госорганами, прежде всего - с таможенными органами Навыки ведения переговоров |
Специальные требования |
||
7.4 |
Знание специального ПО, технических систем |
Программы Word, Excel, Интернет |
7.5 |
Знание нормативной документации |
Основы внешнеэкономической деятельности Таможенное законодательство |
7.6 |
Владение методиками |
Методики, связанные с таможенным оформлением грузов |
|
Термин, сокращение |
Определение термина, сокращения |
|
8.1 |
ВЭД |
Внешнеэкономическая деятельность |
8.2 |
ТО |
Таможенная обработка - комплекс работ с импортируемым / экспортируемым грузом для его получения / отправки и таможенного оформления |
8.3 |
XXX |
XXX |
8.4 |
СВХ |
Склад временного хранения |
8.5 |
ТС |
Таможенный склад |
8.6 |
ГТД |
Грузовая таможенная декларация |
Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.
|
С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.
Поделиться