Должностная инструкция Машиниста гранулирования пластических масс 3-го разряда

Подразделение: [Вставьте название подразделения]

1. Общие положения:

• Подчиненность:
  • Машинист гранулирования пластических масс 3-го разряда непосредственно подчиняется [Вставьте должность руководителя].
  • Машинист гранулирования пластических масс 3-го разряда выполняет указания [Вставьте должности других сотрудников, чьи указания он должен выполнять].
  • Указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
• Замещение:
  • Машиниста гранулирования пластических масс 3-го разряда замещает [Вставьте должность, которая может замещать эту должность].
  • Машиниста гранулирования пластических масс 3-го разряда замещает [Вставьте должность, которая может замещать эту должность].
• Прием и освобождение от должности: Машинист гранулирования пластических масс назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

• Должен знать:
  • Основные этапы технологического процесса гранулирования пластических масс.
  • Устройство и принцип работы обслуживаемого оборудования.
  • Правила пользования контрольно-измерительными приборами.
  • Государственные стандарты и технические условия на используемое сырье и готовую продукцию.

3. Должностные обязанности:

• Ведение технологического процесса гранулирования пластических масс на экструзионных шнек-машинах, грануляторах, рубильных станках под руководством машиниста гранулирования пластических масс более высокой квалификации.
• Наладка и подготовка к пуску обслуживаемого оборудования.
• Подготовка и загрузка материалов в бункер.
• Наблюдение за равномерным выходом нитей в зону охлаждения.
• Контроль и регулирование охлаждения нитей и гранул.
• Заправка нитей в гранулятор и натяжение их.
• Регулирование технологических параметров процесса гранулирования пластических масс: температуры по зонам, числа оборотов шнека, скорости вращения ножей, подачи воздуха для обдува, температуры ленты.
• Выгрузка, взвешивание и расфасовка в мешки гранулированной пластмассы, а также смазка механизмов.
• Устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.
• Ведение записей в технологическом журнале.

4. Права:

• Давать подчиненным сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
• Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения:

[ ________________________] ____________________
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

[ ________________________] ____________________
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

[ ________________________] ____________________
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы