Должностная инструкция Аппаратчика гранулирования 4-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения:

  • Подчиненность:
    • Аппаратчик гранулирования 4-го разряда непосредственно подчиняется ........................
    • Аппаратчик гранулирования 4-го разряда выполняет указания ....................................................
    • Указания указанных работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
  • Замещение:
    • Аппаратчик гранулирования 4-го разряда замещает .................................................................................
    • Аппаратчика гранулирования 4-го разряда замещает ...............................................................................
  • Прием и освобождение от должности:
    • Аппаратчик гранулирования назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

  • Должен знать:
    • Сущность и правила регулирования технологического процесса.
    • Физико-химические и технологические свойства сырья, полупродуктов и готового продукта, требования, предъявляемые к ним.
    • Технологическую схему производства.
    • Устройство, принцип работы основного и вспомогательного оборудования.
    • Схему арматуры и коммуникаций на обслуживаемом участке, правила отбора проб.

3. Должностные обязанности:

  • Ведение технологического процесса гранулирования полупродуктов и продуктов в грануляторах или гранулирования в кипящем слое на установках, оснащенных средствами автоматического регулирования и автоматической блокировки, под руководством аппаратчика более высокой квалификации.
  • Наблюдение за равномерной подачей сырья и уровнем масла в грануляторы.
  • Регулирование подачи воды, ретура, пара, воздуха вручную при помощи вентилей, задвижек и автоматически.
  • Обеспечение, согласно технологическому режиму, температуры, давления, концентрации, гранулометрического состава готового продукта.
  • Визуальное определение качества гранул.
  • Отбор проб.
  • Выгрузка полупродукта и продукта и передача на склад или на дальнейшую обработку.
  • Расчет потребного количества сырья и выхода готового продукта.
  • Обслуживание барабанных грануляторов, грануляционных башен, баков-приемников, бункеров-питателей, насосов, подъемно-транспортных механизмов и другого оборудования.
  • Устранение неисправностей в работе оборудования.
  • Чистка аппаратов и коммуникаций.
  • Подготовка оборудования к ремонту, прием из ремонта.

4. Права:

  • Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
  • Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
  • Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.


(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.


(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.


(подпись) фамилия, инициалы

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий