Цели оценки персонала

 

Цели оценки

Цели оценки для компании

  • Компенсационные изменения
  • Консультирование, развитие карьеры
  • Обучение и организационное развитие
  • Продвижение
  • HR-планирование
  • Понижение, сокращение
  • Валидизация техники отбора

Цели оценки для сотрудника

  • Поощрить правильное поведение и скорректировать неправильное
  • Удовлетворить любопытство сотрудников по поводу того, насколько хорошо они работают
  • Обеспечить четкие основания для дальнейших карьерных решений в отношении сотрудника
Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1