Бланк: Анализ должности

Вакансия
___________________________________________________________________________




Для достижения каких целей компании создаётся или существует данная должность:

___________________________________________________________________________




Кому непосредственно подчиняется данный специалист:

___________________________________________________________________________ 

 

Кто и в какой форме даёт указания:

___________________________________________________________________________




Сколько сотрудников подчиняется:
___________________________________________________________________________
Кто проверяет результат и корректирует выполнение каждой задачи:
___________________________________________________________________________ 

 

Каковы сроки и правила отчётности:

___________________________________________________________________________

 

Направления  деятельности

Функции

Задачи для
каждой функции

Что является
качественным
результатом
выполнения
каждой задачи

Как часто
выполняется
каждая
задача

С кем надо взаимодействовать при
выполнении
каждой задачи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1