Вакансия
___________________________________________________________________________
Для достижения каких целей компании создаётся или существует данная должность:
___________________________________________________________________________
Кому непосредственно подчиняется данный специалист:
___________________________________________________________________________
Кто и в какой форме даёт указания:
___________________________________________________________________________
Сколько сотрудников подчиняется:
___________________________________________________________________________
Кто проверяет результат и корректирует выполнение каждой задачи:
___________________________________________________________________________
Каковы сроки и правила отчётности:
___________________________________________________________________________
Направления деятельности |
Функции |
Задачи для |
Что является |
Как часто |
С кем надо взаимодействовать при |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Поделиться